| |
 |
2. Dialogforum des DBVC - Die Nachlese
Am 19. und 20. Januar 2007 lud der DBVC zum 2. Dialogforum für UnternehmensvertreterInnen zum Austausch über Coaching-Konzepte in Unternehmen bei der ABB AG in Mannheim ein. DBVC-Mitglieder und Experten aus Organisationen sprachen miteinander über Einsatz, Nutzen und Qualität von Coaching in Organisationen sowie über Entwicklungen im Coaching-Feld.
Es kamen Interne aus folgenden Unternehmen:
- ABB AG
- Dade Behring Holding GmbH
- Daimler Chrysler AG
- Deutsche Telekom AG
- Frankfurter Sparkasse
- Freudenberg & Co KG
- Heidelberger Druckmaschinen AG
- Helvetia Versicherungen
- Klinikum am Weissenhof
- Kreissparkasse Ludwigsburg
- RKW Kompetenzzentrum
- Robert Bosch GmbH
- SAP AG
- Siemens AG
- Sparkassenakademie Schloss Waldthausen
- Stadtwerke München
- UBS Deutschland AG
- Universitätsklinikum Erlangen
Die Beteiligten waren mit der Veranstaltung sehr zufrieden. In einem herrlichen Ambiente bei der ABB AG wurde auf fachlich hochwertigem Niveau über Coaching-Ansätze diskutiert.
Eine Fortsetzung des Dialogforums wurde von allen TeilnehmerInnen begrüßt. Aus den Diskussionen sind bereits einige Themen entstanden, die beim nächsten Forum Foki des Austausches sein sollen.
Zum Verlauf:
Die Begrüßung durch den DBVC erfolgte durch Angelika Leder (Vorstand) und Klaus Eidenschink (Präsidium). Frau Leder und Herr Eidenschink erläuterten die Gedanken des Dialogforums und begrüßten die angereisten UnternehmensvertreterInnen im Namen des DBVC. Im Anschluss richtete auch der Gastgeber Herr Michael Röhrig, Leiter der Organisations- und Personalentwicklung der ABB AG, ein paar begrüßende Worte an die Teilnehmenden. Herr Röhrig gab einen Einblick in die Arbeit und Funktion seiner Abteilung sowie des Gesamtkonzerns ABB. Außerdem warf er ein paar Thesen zum Thema Coaching in die Runde, die ins Thema der Veranstaltung einführten.
Nächster Punkt auf der Agenda war die Darstellung der Ergebnisse des letzten und ersten DBVC-Dialogforums im Juni 2006 durch Angelika Leder. Frau Leder berichtete von der Arbeit einer Nachbereitungsgruppe, die in die Entwicklung der neuen Mitgliedschaftskriterien für die vierte Säule des DBVCs, also die Fachexperten für Coaching in Organisationen, eingeflossen ist. Sie erläuterte die Neuerungen einer Mitgliedschaft, die aus dem gemeinsamen Austausch mit UnternehmensvertreterInnen resultierten.
Der weitere Verlauf des Tages wurde moderiert durch Stefan Stenzel (SAP AG), der in seiner Funktion als DBVC-Mitglied und Unternehmensvertreter bei der Veranstaltung auftrat. Herr Stenzel leitete in die erste Workshopphase ein, die zwei parallele Workshopthemen versprach. Nach dieser ersten Workshopphase in Kleingruppen fand sich die Gruppe erneut zu zwei weiteren Workshops zusammen. Nach den beiden Workshopphasen kamen alle Teilnehmenden zu einem kurzen Tagesabschluss im Plenum zusammen, bevor es dann zu dem gemeinsamen Abendessen im ABB-Restaurant überging.
Das gemeinsame Abendessen sorgte für den informellen Austausch, der den weiteren Dialog förderte und neue Themen für den Samstag hervorbrachte.
Durch die intensiven Gespräche am Vortag wurde der Dialog am Samstag intensiv fortgesetzt. Neben einer Workshopphase mit zwei parallelen Workshops wurden die Ergebnisse des Vortages präsentiert und offene Themen diskutiert. Moderiert wurde der Samstag von Isabel Jahn (UBS AG), die sich freundlicherweise auch für die inhaltliche Koordination im Vorfeld der Veranstaltung eingesetzt hatte.
Beim Abschluss der gesamten Veranstaltung wurden offene Themen aufgeworfen, die bei dem nächsten Dialogforum, welches von allen Teilnehmenden erwartet wird, auf der Agenda stehen werden.
Für den DBVC hat sich auch diesmal Dr. Bernd Schmid für das ISB-Wiesloch bereiterklärt, das 3. Dialogforum zu organisieren. Es wird vom 25.-26.01.2008 wieder in der Metropolregion Rhein-Neckar stattfinden.
Bilder vom 2. Dialogforum
 |
deutscher coaching-preis
dialog-foren
kongresse & veranstaltungen
|