5. DBVC-Dialogforum 2010

Das 5. DBVC-Dialogforum 2010 fand vom 29.–30.01.2010 unter dem Titel „Coaching und Lernende Organisation in Unternehmen“ bei der Fa. Heraeus statt. Heraeus (www.heraeus.de) ist ein weltweit tätiges Edelmetall- und Technologieunternehmen mit Sitz in Hanau bei Frankfurt und festen Wurzeln am Standort Deutschland.

Im Zentrum der Veranstaltung standen folgende Fragen:
  • Was ist State of the art? – Ist Integration das Geheimnis?
  • Sind klassische Coaching-Programme und Personal-Förderprogramme,
  • sind Coaching und Lernen in der Organisation überhaupt verschiedene Baustellen?
Der Personal- und Organisationsentwickler der Fa. Heraeus, Herr Georg Remmers, konnte bereits beim 4. Dialogforum 2009 als Gastgeber und Impulsgeber für unser austauschorientiertes Dialogforum gewonnen werden. Unter der Überschrift "Coaching und Lernen bei Heraeus" stellte er mit KollegInnen und Mitwirkenden die Welt von Coaching und Lernender Organisation bei Heraeus vor.

Lernkultur bei Heraeus heißt durchgängige Gestaltung auf mehreren Ebenen:
  • Integrierte Konzepte wie klassisches Coaching als einerseits eigener Bereich, andererseits aber auch integriert in PE und Weiterbildungs-Programme.
  • Durchgängige Lernkultur für Auszubildende bis hin zu High Potentials (Lernen im sozialen Kontext, Bilden professioneller Communities, gemeinsame Lernphilosophie und Praxis im Unternehmen)
  • Weltweite Integration nationaler Programme mit internationalen (global leadership program)
  • Aufeinander abgestimmte Lernsettings z.B. zu einer international learning journey (Coaching-Serie, kollegiale Lerngruppen, action learning in potentiellen Arbeitsbereichen, kontinuierliche Projektarbeit)
  • Aufeinander bezogene Rollen und Dienstleistungen externer Anbieter und interner Dienstleister
Die Agenda des 5. Dialogforums sowie weitere Informationen erhalten Sie hier.

Dialog
DBVC-Mitglieder und Coaching-Verantwortliche aus den Unternehmen sind bei den DBVC Dialogforen dazu eingeladen, über die eigenen Angebote und Programme zu diskutieren und sich über Coaching und Lernende Organisation in ihrem Feld auszutauschen. Das Dialogforum ist keine Werbeveranstaltung.

Anmeldung
Die Organisation des 5. Dialogforums wurde wieder von Dr. Bernd Schmid (Präsidium DBVC) und seinem Team vom Institut für systemische Beratung, Wiesloch, organisiert. Unternehmensvertreter, die Interesse an einer Einladung für das nächste Dialogforum haben bzw. dazu beitragen möchten, werden gebeten, sich an Frau Susanne Meyer (Tel.: 0 62 22-81 80 4, E-Mail: meyer@isb-w.de) zu wenden.


zur Startseite   Druckvorschau"   E-Mail schreiben   zurück   zum Seitenanfang
deutscher coaching-preis

dialog-foren

kongresse & veranstaltungen