Dr. Gunther Schmidt

Dr. med., Diplom-Volkswirt., FA f. psychosomat. Medizin, Ärztl. Direktor der SysTelios- Privatklinik für psychosomat. Gesundheit, 69483 Waldmichelbach-Siedelsbrunn, Leiter des Milton-Erickson-Institut Heidelberg. Senior Coach (DBVC). Träger des Life Achievement Awards 2011 der deutschen Weiterbildungsbranche. Begründer des hypnosystemischen Ansatzes, Lehr-Coach SG u. DGSF, Ausbilder Milton-Erickson-Gesellschaft (MEG).

 


Strategien des "Polynesischen Segelns" und von Effectuation: Kompetenzaktivierendes Coaching für Krisen-Management

Workshop auf dem DBVC Coaching-Kongress 2012

 

In Zeiten hoher Instabilität, die von vielen als bedrohliches Krisen-Szenario erlebt werden, reagieren sehr viele Menschen mit verstärkter Angst und Orientierungslosigkeit, Verlust von Vertrauen und dafür verstärktem Misstrauen gegenüber anderen, den Märkten etc. und auch sich selbst gegenüber. Dies wieder führt dazu, dass sich Betroffene umso mehr Druck machen, klare Ziele und dafür passende Maßnahmen zu entwickeln, um wieder zu Kraft und Orientierung zu finden. Gleichzeitig müssen sie aber feststellen, dass dies gar nicht so geht, und dies wieder wird mit größerer Angst, oft Selbstentwertung und verstärktem Druck beantwortet. Coaching-Konzepte, die sich z.B. auf "smart"-Ziele ausrichten, helfen da nicht, intensivieren sogar das Problem.

 

Im Beitrag wird vermittelt, wie in solchen Kontexten Coaching-Konzepte schnell sehr wirksam helfen können, die gar keine (kognitiv) klaren Ziele benötigen, sondern die optimale Kompetenz für den Umgang mit bleibender Unklarheit und Unsicherheit ermöglichen. Diese Konzepte werden sowohl theoretisch als auch praktisch vermittelt.

 

Präsentation als PDF


Spieldauer der DVD: ca. 60 min.

Bestell-Nr.: ck12-24

Preis (inkl. 19% USt.): 25,00 €

 


Coaching als Ritual und der Coach als Kultur-Katalysator für eine systemisch-kompetenz-aktivierende Organisationskultur

Workshop auf dem DBVC Coaching-Kongress 2008

 

Die Hirnforschung zeigt: Erleben wird erzeugt durch Fokussierung von Aufmerksamkeit. In einem hypnosystemischen Coaching wird deshalb wie bei einem Ritual jeder Schritt, jede Frage und Intervention so gestaltet, dass sie als wirksame Aufmerksamkeitsfokussierung dafür dient, die la-tenten Kompetenzen zu aktivieren, die den Zielen des Coachings dienen. Dafür wird eine optimale Kommunikation und Kooperation mit unwillkürlichen, bisher unbewussten Prozessen gestaltet. Schon Klärung der Zuweisungsdynamik und Zielentwicklung wird so zur Kompetenzaktivierung, Probleme u. „Schwierigkeiten“ werden übersetzt und genutzt als Kompetenzen, zieldienliche Feedbackschleifen mit der „Innenwelt“ und der Außenwelt des Coachees aufgebaut für nachhaltigen Transfer. Der Coach bietet dabei ein Modell dafür, wie mit transparenter, wertschätzender Meta- Kommunikation auch bisher ungewünschte Prozesse konstruktiv als Kooperationskraft genutzt werden kann.


Spieldauer der DVD: ca. 88 min.

Bestell-Nr.: ck08-22

Preis (inkl. 19% USt.): 25,00 €

 


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Übersicht der Beiträge


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