Was zeichnet DBVC-zertifizierte Coachingfortbildungen aus?

Hier gibt es eine Übersicht zu den Gründen und Vorteilen einer vom DBVC zertifizierten Coachingfortbildung.

Welchen Nutzen hast du von einer DBVC-zertifizierten Fortbildung? (vorher, während und danach)

I. Vorteile VOR der Wahl einer DBVC-zertifizierten Coachingfortbildung:

Du gehst in eine erprobte Fortbildung, die sich am Markt bewährt hat.

Orientierung und Sicherheit in einem unübersichtlichen Markt
Der Coaching-Weiterbildungsmarkt ist heterogen. Eine DBVC-Zertifizierung bietet eine verlässliche Orientierung und schützt vor unseriösen Angeboten, Schnellzertifikaten und Schneeballsystemen.
Hohe Qualitätsstandards und anspruchsvolle Prüfverfahren
DBVC-zertifizierte Fortbildungen erfüllen klar definierte Qualitätsstandards und Mindestanforderungen, die durch den Fachausschuss Profession kontinuierlich weiterentwickelt werden. Die Qualitätsstandards finden sich im Coaching Kompendium des DBVC wieder. Dass diese Anforderungen erfüllt werden, dafür sorgen insbesondere ein fundiertes, mehrstufiges Prüf- und Gutachterverfahren, die Fortbildungsrichtlinie, die Qualitätskommission mit der Zertifizierung von Coachingausbildungen und der Sachverständigenrat (SVR) in ihrer jeweiligen Funktion.
Erfahrene und geprüfte Ausbilder:innen
Eine Selbsternennung als Ausbilder:in ist ausgeschlossen. Die Lehrgänge werden von Ausbilder:innen verantwortet, die selbst über langjährige Coaching-Erfahrung verfügen und ein anspruchsvolles Auswahl- und Prüfverfahren durchlaufen haben. Jeder Lehrgang wird von 2 Senior Coaches verantwortet.
Wissenschaftliche Fundierung und ethische Standards
DBVC-Fortbildungen basieren auf aktuellen, wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen der Coaching-Forschung, dem Vier-Säulen-Modell des DBVC, einem klaren Kompetenzmodell sowie verbindlichen ethischen Standards. Als einer der wenigen Verbände hat der DBVC eine eigene Wissenschaftssparte bzw. Fachgruppe.
Praxiserprobung vor Zertifizierung
Eine Fortbildung kann nur zertifiziert werden, wenn sie mindestens dreimal erfolgreich durchgeführt wurde. Die Teilnehmenden profitieren durch die Praxiserprobtheit und können sicher sein, dass sie solide und valide Methoden erlernen.

II. Vorteile WÄHREND der DBVC-zertifizierten Coachingfortbildung

Während der Fortbildung bekommst du so viel methodische Sicherheit, dass du coachen und am Markt erfolgreich sein kannst.

Methodische Sicherheit und professionelle Handlungskompetenz
In vielen Coachingfortbildungen am Markt wird leider nur auf eine Schule zurückgegriffen. In DBVC-Fortbildungen wird auf methodischer Ebene schulenübergreifend gearbeitet, d.h. es werden wirksame Methoden aus allen Schulen verwendet.
Souverän coachen können nach Abschluss
Wenn du eine DBVC-zertifizierte Fortbildung durchlaufen hast, wirst du souverän coachen können. Daher umfassen die Fortbildungen eine Mindestdauer von 1 Jahr, denn dieser Lernfortschritt wäre in einem 4-Wochen Crashkurs nicht möglich, allein weil zwischen den Modulen Wachstum und Umsetzung erfolgen. Eine Übernahme der Kompetenzen in das Verhalten und eine Verhaltensveränderung brauchen Zeit und regelmäßige Reflexion über einen längeren Zeitraum.
Persönliche Entwicklung und Selbstreflexion
Neben fachlichen Kompetenzen wird gezielt die persönliche Entwicklung als Coach gefördert – inklusive Haltung, einem hohen Maß an Selbstreflexion und professionellem Rollenverständnis.
Berufsbegleitend, praxisnah und transferorientiert
Die Programminhalte richten sich an Menschen, die Coach werden wollen und auch an Personen, die Coaching-Kompetenzen in ihre Rolle als Führungskraft, HR-Professional oder Berater:in integrieren möchten. Deshalb greifen wir die Belange der jeweiligen Unternehmensvertreter, HR oder Führungskräfte bei der Vermittlung von relevantem Handlungskompetenzen auf.
Kontinuierliche Qualitätssicherung & Weiterentwicklung durch Anbieter
Während der Fortbildung unterliegen Anbieter und Inhalte einer laufenden Qualitätskontrolle und Monitoring durch den DBVC, u. a. durch verpflichtende jährliche Qualitätskonferenzen, wo sich rund 40 führende Weiterbildungsinstitute/ Expert:innen zu den Qualitätskriterien austauschen. Von diesem Know-How profitierst auch du.
Praxisrelevanz für Organisationen
Der Fokus liegt auf Coaching in Organisationen (z. B. Führungskräfte-, HR- und Business-Coaching). Die Inhalte sind anschlussfähig an reale berufliche Kontexte.
Vernetzung mit erfahrenen Kolleg:innen
Teilnehmende profitieren von einem aktiven Austausch mit anderen angehenden Coaches sowie mit erfahrenen Expert:innen aus der Coaching-Praxis. Diese Vernetzung wird auch aktiv gefördert.

III. Vorteile NACH der DBVC-zertifizierten Coachingfortbildung

Du sicherst deinen Erfolg nach der Ausbildung in deiner jeweiligen beruflichen Rolle (Führungskraft, HR, Selbständige etc.)

Qualitätssiegel und Vertrauenssignal im Markt
Eine DBVC-Zertifizierung gilt als anerkanntes Qualitätssiegel und schafft Vertrauen bei Coachees, Unternehmen und Auftraggebern in einem heterogenen Coachingmarkt.
Zugang zum DBVC-Netzwerk
Nach Abschluss besteht die Möglichkeit der Mitgliedschaft im DBVC – mit Zugang zu einem großen, professionellen Netzwerk erfahrener Coaches sowie zu Fachveranstaltungen und Austauschformaten.
Langfristige Professionalisierung und Coach-Zertifizierung
Die Weiterbildung ist kein Endpunkt, sondern der Einstieg in eine kontinuierliche professionelle Entwicklung. Absolvent:innen einer DBVC-zertifizierten Fortbildung können im Anschluss Mitglied im DBVC werden: Als Associate Coach im Rahmen einer Probe-Mitgliedschaft mit der Möglichkeit, sich später als Professional Coach oder Senior Coach zertifizieren zu lassen für den Markt. DBVC-Mitglieder verpflichten sich zu fortlaufender Weiterbildung und Qualitätssicherung.
Nachhaltiger Erfolg in unterschiedlichen Rollen
Die erworbenen Kompetenzen stärken nachhaltig die eigene Wirksamkeit – ob als Coach, Führungskraft, HR-Professional oder Berater:in.

Wie finde ich die passende Coaching-Weiterbildung?

Wir geben eine Orientierung