Coaching e.V.
DBVC Geschäftsstelle
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49007 Osnabrück
DEUTSCHLAND
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Aktionsplan/Arbeitsthemen
So finden und wählen wir unsere Arbeitsthemen:
Gemeinschaftliche Definition von ein bis zwei (unabhängigen) Jahresaktivitäten/-themen aus den operativen Zielen, um die sich je eine Kerngruppe aus Freiwilligen bildet.
Das haben wir dabei im Blick:
Einerseits den Mehrwert für den Verband/andere Säulen/Mitglieder und andererseits den Mehrwert für die FCIO Vertreter selbst - im Sinne der hier erarbeiteten Grundlagen der Arbeit der Unternehmensexperten.
So bearbeiten wir unsere Themen:
- Zwei face-to-face Treffen der Gesamtgruppe pro Jahr im Workshop/ Arbeitscharakter:
A) Vorstellung der erarbeiteten Themen durch jeweilige Kerngruppe und Finalisierung im Plenum
- B) Findung neuer Aktivitäten
→ Workshops zur Entwicklung und Ausgestaltung von Aktivitäten und Themen etablieren - Dazwischen bevorzugt virtuelle Treffen (Gesamt- oder Kerngruppen) via Telefon und Web für :
a) Kerngruppen zur Erarbeitung der Kerngruppenaktivitäten und -themen bzw.
- b) Orga-Kerngruppe oder Gesamtgruppe zur Vorbereitung der face-to-face Treffen
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