Die FCIOs (Fachexperten für Coaching in Unternehmen) verstehen sich als Vertreter der Kunden/Unternehmen resp. des Marktes.
Dies manifestiert sich darin, internes und externes Coaching
- in das Weiterbildungsportfolio zu integrieren (Personalentwickler),
- als Dienstleistung anzubieten /verständlich zu machen (Verkäufer & Berater),
- und/oder selbst intern und/oder extern anzubieten (Coach),
- mit spezifischem Knowhow und Bedarf zu suchen, zu werten und einzukaufen (Einkäufer),
- zu organisieren (Projekt- & Prozess-Manger) und
- als Mitarbeiter eines Unternehmens selbst in Anspruch zu nehmen (Kunde).