Coaching-Lab: "Forschung"


Stand der Forschung im Coaching

Die fortschreitende Professionalisierung im Coaching und die Zunahme von Coaching an Forschungseinrichtungen erhöht die Anzahl wissenschaftlicher Beiträge im Coaching-Feld. Damit steigt das Vertrauen in Coaching und die Aktzeptanz von Coaching als wissenschaftlich fundiertes Format. Mit Impulsvorträgen präsentiert sich der Fachausschuss Forschung des DBVC und gibt einen Einblick in aktuelle Forschungsvorhaben.



Übersicht über die Impulsvorträge


Evaluationsmethoden für die Praxis Prof. Dr. Siegfried Greif
Geschäftsführer Change Management und Coaching am Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung GmbH in Osnabrück


Sprache im Coaching – Sprache über Coaching: Qualitativ-linguistische Einblicke Dr. Eva Maria Graf
Alpen-Adria Universität Klagenfurt / Forschungsgruppe LOCCS

Beratung im Allgemeinen und Coaching im Besonderen entsteht in und durch die spezifische sprachliche Interaktion der Beteiligten. Im Unterschied zu anderen professionellen Begegnungen ist dabei das Gespräch bzw. die spezifische Gesprächsführung selbst die wichtigste Intervention. Jede Form der Beratung entwickelt dabei ihre eigenen sprachlich-diskursiven Praktiken, die sie charakterisieren und gleichzeitig von benachbarten Beratungsformaten abgrenzen und bildet somit ihre eigene sprachliche Kultur heraus. Die sprachlich-diskursive Kultur im Coaching wird anhand qualitativ-linguistischer Prozessanalysen authentischer Coaching-Gespräche aufgezeigt (Graf in prep.) und die Relevanz solcher Erkenntnisse für die Coaching-Praxis wird diskutiert.


Die Anwendung von Coaching-Kompetenzen im Führungsalltag – Eine Pilotstudie Prof. Dr. Claudia Schneider
Inhaberin der reflacta GbR, stellvertretende geschäftsführende Leiterin des Instituts für Angewandte Forschung der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Ludwigsburg

Wie sind Führungskräfte, die über Coaching-Kompetenzen verfügen, für ihren Alltag gerüstet? Welche Coaching-Instrumente eignen sich zur Anwendung in Führungssituationen? Verändern sich Führungskräfte, wenn sie eine Coaching-Ausbildung durchlaufen haben? Diesen und weiteren Fragen ging eine explorative qualitative Interviewstudie mit zwölf Absolventinnen und Absolventen des Coaching-Lehrgangs der Führungsakademie Baden-Württemberg nach. Für alle Befragten lag die Ausbildung schon mehrere Jahre zurück und alle befanden sich in Führungspositionen. Die Ergebnisse zeigen, dass sich Führungskräfte durch die Teilnahme an einer Coaching-Ausbildung vor allem im Bereich der Selbst- und der Sozialkompetenz verändern. Diese Veränderungen sind wesentlich stärker, als sie zu Beginn von den Befragten erwartet bzw. intendiert wurden. Methoden für den „Werkzeugkoffer“, für deren Erwerb viele der Befragten die Ausbildung zunächst angetreten hatten, treten im Vergleich zum Nutzen, der aus Haltungsänderungen und Perspektivenwechsel gezogen wird, in den Hintergrund.


How much would you pay your executive coach? Peter-Paul Gross
Dipl. Kfm. & Sprechwissenschaftler (DGSS) Peter-Paul Gross Lehrstuhl für Technologie- und Innovationsmanagement der Philipps-Universität Marburg

Der Einkauf von Vertrauensgütern wie beispielsweise wissensintensiven Dienstleistungen (KIBS) wird schwierig, wenn es zu Preisverhandlungen kommt. In vielen Fällen sind die Preise von KIBS verhandelbar. Um die vorvertragliche Informationsasymmetrie über die Qualität von KIBS zu überwinden werden Signaling- (Verkäufer) und Screening- (Käufer) Strategien vorgeschlagen. Im Fall von Vertrauensgütern können Informationssurrogate genutzt werden, um Qualität zu signalisieren bzw. danach zu suchen. Um als effektive Signale zu wirken, sollten Informationssurrogate die Eigenschaften von Erfahrungs- und Erfahrungsgütern besitzen. Doch selbst wenn beide Verhandlungspartner versuchen Qualität bestmöglich zu signalisieren bzw. danach zu suchen, ist keine Partei einwandfrei in der Lage, die Qualität von Dienstleistungen mit den Eigenschaften von Vertrauensgütern vor dem Einkauf zu evaluieren. In diesem Aufsatz untersuchen wir, welche objektiven Determinanten von Verkäufern und Käufern signalisiert und gesucht werden und wie diese den Preis der Dienstleistung beeinflussen. Ergebnisse, welche auf einem KIBS Markt, dem deutschen Markt für Coaching-Dienstleistungen erhoben wurden (N=1.282), deuten darauf hin, dass Informationssurrogate, welche als effektives Qualitätssignal genutzt werden können und die darüber hinaus für Wettbewerber kurzfristig nicht imitierbar sind, die stärksten Prädiktoren für höhere Preise von KIBS (Coaching-Dienstleistungen) darstellen.


Die Kollegiale Coaching Konferenz (KCK) – Eine Methode des kollegialen Gruppencoachings zur Implementierung einer Kultur des Vertrauens, der Verantwortung, der Wertschätzung und der Ressourcenorientierung in Organisationen Dr. Elke Berninger-Schäfer
Inhaberin des KIC Karlsruher Instituts für Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung, Leiterin des Coaching Zentrums der Führungsakademie Baden-Württemberg

Konzeptuelle Arbeiten und empirische Befunde belegen die Vielfalt von Möglichkeiten, die mit der KCK in Organisationen gestaltet werden können.

Neuigkeiten

26.07.2019

Unterstützen Sie die Coaching-Forschung! 

Für eine aktuelle Studie der Universität Salzburg werden Coaches für eine Online-Umfrage gesucht. 

Thema: "Emotionale Prozesse von Coaches". 

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03.07.2019

DBVC ist Partner des 6. "Coaching meets Research» Kongress"

Der DBVC ist offizieller Partner des 6. Internationalen Coachingkongress «Coaching meets Research ... Coaching Essentials 1980 – 2050». 

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13.06.2019

Unterstützen Sie die Coaching-Forschung! 

Für eine aktuelle Studie der Universität Kassel werden Coaches für eine Online-Umfrage gesucht. Thema: "Anfängliche Exploration im Coaching".

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10.05.2019

Erster staatlich anerkannter Bachelorstudiengang für Business Coaching mit DBVC Professionsstandards

Der staatlich anerkannte Bachelor-Studiengang „Sozialpädagogik, Management & Business Coaching“ an der iba bildet die Qualitätsstandards des DBVC ab.

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25.04.2019

Fragen und Antworten zur Aufnahme in den DBVC

Wir haben die wichtigsten und häufigsten Fragen, die uns täglich zum Thema "Aufnahme in den DBVC" erreichen, sortiert und beantwortet. 

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21.03.2019

Positionspapier "Akademisierung von Coaching-Weiterbildungen"

Die Mitglieder des DBVC Präsidiums greifen in ihrem dritten Positionspapier das Thema der Akademisierung auf. 

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15.02.2019

DBVC ist Partner des HAM Coaching-Kongress 2019

Als DBVC Mitglieder erhalten Sie 20% Rabatt bei Ihrer Anmeldung zum HAM Coaching-Kongress 2019. 

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11.02.2019

Sie suchen eine passende Coaching-Weiterbildung?

Sehr häufig erreichen den DBVC Anfragen zum Thema "Welche Coaching-Weiterbildung passt zu mir?" Wir geben Orientierung: 
Erfahren Sie mehr zum Thema!

22.11.2018

Review zum DBVC Coaching-Kongress 2018

Wir bedanken uns bei allen knapp 300 Teilnehmern, Referenten und Gästen für einen tollen und spannenden DBVC Coaching-Kongress 2018!

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15.10.2018

NEU! App für Mitglieder

Mit der neuen DBVC App für Mitglieder ist eine schnelle und direkte Kommunikation und Vernetzung untereinander nun einfacher möglich.

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12.10.2018

Nur noch 3 Wochen bis zum DBVC Coaching-Kongress 2018!

Wir freuen uns, Sie vom 02.–03.11.2018 auf dem 4. DBVC Coaching-Kongress 2018 in Potsdam begrüßen zu dürfen! Sie haben noch kein Ticket? Unter www.coaching-kongress.de erhalten Sie alle Informationen zum Kongress sowie Ihre Kongress-Teilnahme.

20.09.2018

LATE Summer Sale

Das DBVC Coaching-Kompendium ist noch bis 10.10.2018 für DBVC Mitglieder vergünstigt erhältlich!

Nähere Preisinformationen finden Sie hier!


22.08.2018

Neuer Status: Associate Researcher (DBVC) 

Der DBVC bietet mit einer neuen Mitgliedschaftsform gerade jungen Wissenschaftlern die Möglichkeit der Partizipation und Interaktion im Verband.

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09.08.2018

Werden Sie Aussteller!

Werden Sie Aussteller auf dem 4. DBVC Coaching-Kongress 2018! Präsentieren Sie Ihre Firma einem gezielten Publikum: Business Coaches, Weiterbildner, Personalentwickler und Firmenvertreter – am 02.-03.11. in Berlin/Potsdam. Alle Infos unter coaching-kongress.de/aussteller


07.06.2018

Summer Sale: DBVC Coaching-Kompendium

Das DBVC Coaching-Kompendium ist ab sofort für DBVC Mitglieder vergünstigt erhältlich!

Nähere Preisinformationen finden Sie hier!

29.05.2018

NEU: DBVC Infopaket

Das DBVC Infopaket informiert SIe über den Deutschen Bundesverband Coaching e.V. sowie dessen Arbeitskreise und Anlaufstellen. 

Erfahren Sie mehr!

17.05.2018

Kongress-Ticket + Coaching-Magazin Abo gratis

Sonderaktion für Anmeldungen bis zum 31.05.2018! Kostenloses Jahresabonnement "Digital" des Coaching-Magazins beim Kauf eines Kongress-Tickets!

Erfahren Sie mehr im DBVC Shop!

27.04.2018

Wissensbeiträge zum DBVC Coaching Kongress 2018

Erste Einblicke in die vielseitigen Themengebiete des DBVC Coaching Kongress 2018 erhalten Sie in unserem Wissensbereich. Hier werden Beiträge, Gedankenskizzen und Anregungsartikel zur Arbeitswelt 4.0 veröffentlicht.

Erfahren Sie mehr auf unsere Kongresswebsite!

16.04.2018

Linksammlung zur DSGVO

Informieren Sie sich zum Thema "Datenschutz-Grundverordnung" mithilfe unserer Linksammlung. Die Sammlung enthält Link-Hinweise zu Artikeln, Tools,  Informationsseiten sowie weiterführender Literatur.

Erfahren Sie mehr!

27.03.2018

Über 30 Referenten beim DBVC Coaching-Kongress 2018

Auf dem 4. DBVC Coaching-Kongress vom 02.–03.11.2018 erleben Sie über 30 namhafte Experten. Vier Keynotes aus den Bereichen Coaching, Unternehmer-tum, Wissenschaft und Comedy runden das vielseitige Programm ab. Jetzt klicken für das vollständige Programm!

09.03.2018

Stimmen zum DBVC Dialogforum

Vom 09.-10.02.18 fand das 13. DBVC Dialogforum zum Thema "Individuelle Coaching-Formate im Zeitalter der Digitalisierung und veränderten Arbeitswelten". Erfahren Sie, wie es den Teilnehmern gefallen hat!

07.03.2018

NEU! DBVC Mitgliederforum

Für unsere Mitglieder gibt es eine neue Austauschplattform in Form eines Forums. Mehr erfahren!

24.01.2018

DBVC Coaching-Kongress 2018: Frühbucher-Tarif bis 31.01.18!

Noch bis 31.01.2018 können Sie zum Frühbucher-Tarif für den 4. DBVC Coaching-Kongress vom 02.–03.11.2018 in Potsdam anmelden! Programm und Tickets unter www.coaching-kongress.de 

11.01.2018

5. Fachkongress in der Schweiz

Als offizieller Verbandspartner des 5. Internationalen Coaching-kongresses unterstützt der DBVC den Fachkongress "Coaching meets Research" am 11.–14.06.2018 in Olten (Schweiz). DBVC Mitglieder erhalten einen ermäßigten Anmeldetarif. Erfahren Sie mehr! 

03.01.2018

Programm für 13. DBVC Dialogforum 2018

Das Programm für das 13. DBVC Dialogforum vom 09.-10.02.2018 ist ab sofort verfügbar. Erfahren Sie mehr!

23.12.2017

DBVC Coaching-Kongress 2018 - Programm online!

Namhafte Experten aus Praxis und Wissenschaft werden auf dem 4. DBVC Coaching-Kongress am 02.–03.11.2018 in Potsdam referieren. Erfahren Sie mehr auf unserer Kongress-Webseite!

09.11.2017

DBVC Coaching-Kongress 2018 – Ticketverkauf gestartet!

Der Ticketverkauf für Berlin/ Potsdam startet mit dem Super-Frühbucher-Tarif ab sofort!

Erfahren Sie mehr!

08.11.2017

13. DBVC Dialogforum 2018

Am 09.02.-10.02.2018 findet das nächste DBVC Dialogforum in Potsdam statt. Gastgeberin ist die Deutsche Bahn AG.

Weitere Informationen und Tickets gibt es hier.

30.10.2017

Positionspapier "New Work und Agilität"

Die Mitglieder des DBVC Präsidiums haben ein Positionspapier zum Thema "New Work und Agilität" veröffentlicht. 

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06.09.2017

SAVE-THE-DATE! DBVC Coaching-Kongress 2018

Der nächste DBVC Coaching-Kongress findet vom 02.–03.11.2018 statt. 

Erfahren Sie mehr!

20.08.2017

"Coaching meets Research" 2018

Der DBVC ist offizieller Verbandspartner des 5. Internationalen Coaching-kongresses vom 11.-14.06.2018 in Olten/Schweiz.

Erfahren Sie mehr!

30.06.2017

Studie zur Qualitätssicherung im Coaching

Wie reflektieren Coaches Ihre Arbeit? Dieser Frage geht aktuell das Institut für Psychologie der Uni Kassel nach und bittet Coaches um Teilnahme an einer 15-minütigen Online-Befragung. 

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22.05.2017

Kasseler Coaching-Studie sucht Teilnehmer

Aktuell werden Teilnehmer für die Kasseler Coaching-Studie zu "Wirkfaktoren von Coaching" gesucht. 

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17.05.2017

Positionspapier "Organisationsbezüge im Coaching"

Die Mitglieder des Präsidiums des DBVC haben ein Positionspapier zum Thema "Organisationsbezüge im Coaching" veröffentlicht, welches zu einer breiten Fachdiskussion anregen soll.