Konflikte? Ja bitte!

Konflikte? Ja bitte! Konfliktkompetenz in öffentlichen und sozialen Unternehmen in Zeiten von Veränderung

Konflikte in Zeiten von Veränderung in öffentlichen und sozialen Unternehmen haben eigene Charakteristika. Welche Rolle spielt es beim Umgang mit Konflikten, dass dort Menschen, die Stabilität und Beständigkeit schätzen, tendenziell eher zu finden sind? Welche Rolle spielen dort typische Betriebskulturen, in denen Beziehungen und Traditionen häufige größere Bedeutung haben als Funktionen und Verantwortlichkeiten? Welche Bedeutung haben die dortigen komplexen Stakeholderstrukturen und die zunehmenden Haushaltsrestriktionen? Was brauchen Führungskräfte, um in diesen Verändungszeiten konstruktiv mit Konflikten umzugehen und wie könne Coaches sie dabei unterstützen? 

In dieser eintägigen digitalen Veranstaltung vertiefen wir die Thematik von Konflikten auf drei Ebenen:

• Ebene der Führungskräfte: 

Konfliktverantwortung von Führungskräften in öffentlichen und sozialen Unternehmen; Welche Einflussmöglichkeiten gibt es für sie?

• Ebene der Organisationen: 

Konfliktkulturen in öffentlichen und sozialen Unternehmen; Was sind typische Muster in verschiedenen Kontexten, mit denen Coaches vertraut sein sollten?  

• Ebene der Coaches: 

Konfliktkompetenz von Coaches; Wie können Coaches eine gute Balance zwischen Anteilnahme und erforderlicher Distanz aufrechterhalten, um wirksam zu sein?

Verantwortliche aus öffentlichen und sozialen Unternehmen und Coaches mit Interesse an Coaching in öffentlichen und sozialen Unternehmen  

Geboten werden Workshops zu diesen Schwerpunktthemen mit Verantwortlichen aus Öffentliche und Soziale Unternehmen und Coaches aus dem DBVC-Fachausschuss.

• Begrüßung, Einführung & Willkommen mit Joey D. Ovey
• Tagesmoderation & Housekeeping: Thomas Hegemann & Johann Töws
• Podiumsdiskussion zum Tagungsthema

Es diskutieren: Martina Finkel-Salzer, Claus. E. Krüger und Matthias Blenke

Moderation: Anke Ulmer

• Workshop-Serie 1
• Stimmen aus den Workshops
• Mittagspause
• Workshop-Serie 2
• Zusammenschau zu den Erkenntnissen des Tages, Fishbowl und Dialogrunden zu spezifischen Herausforderungen für Coaching in Öffentlichen und Sozialen Organisationen

Moderation: Antje Mein

• Feedback & Schlusswort: Joey D. Ovey

• Verantwortliche aus Unternehmen sind herzlich eingeladen.
• Associate-Coaches (DBVC) leisten einen Teilnehmerbeitrag von 90 €.
• Professional und Senior Coaches (DBVC) leisten einen Teilnehmerbeitrag von 130 €.
• Andere Coaches leisten einen Teilnehmerbeitrag von 190 €.

Weitere Infos bieten Ihnen:

• Dr. Thomas Hegemann, Tel.089 2715711, info(at)thomas-hegemann.de
• Dr. Joey-David Ovey, Tel. 0211 99548947, info(at)ovey.eu
• Dr. Daniela Riess-Beger, Tel.08151 4441870, riess-beger(at)starnberg-coaching.de