DBVC ThinkTank "Future of Coaching"

Der Coachingmarkt hat in den letzten 20 Jahren fast unbemerkt von den Akteuren eine immense Dynamisierung erfahren! Sei es durch die Globalisierung in den 2000 Jahren, die Coaching-Plattformen in den 2015 oder die KI bzw. immer starker werdenden Coachbots seit 2022.

Zudem gibt es scheinbar immer mehr (Möchtegern-)Coaches und es wird für den normalerweise eher uninformierten Klienten immer schwieriger (immer häufiger auf Social Media !), seriöse Angebote im Markt identifizieren zu können.

Überdies buhlen inszwischen mehr als 20 Verbände um die Mitgliedschaft in ihren Organsationen. Wahrscheinlich werden daher die Klienten und Coaches der Generation Y, Z und Folgende ein anderes Coaching anfragen bzw. anbieten müssen.

Die Frage ist daher, inwieweit die Coaches diese Entwicklungen wie bisher einfach hinnnehmen oder zumindest mitgestalten wollen.

Einen Lösungsansatz, um Entwicklungen am Markt früher erkennen und ggf. bewußt darauf mit Aktionen zu reagieren, ist der von Uwe Böning und Stefan Stenzel im März 2024 in Abstimmung bzw. mit Unterstützung des Vorstandes als “Stabstelle” ins Leben gerufene Think Tank “Future of Coaching” (TT FoC).

Ihre Fragen hinsichtlich der Funktionsweise, Abgrenzung zu den anderen Ausschüssen und Gremien, den Inhalten und Aufgaben des Think Tanks sowie der Möglichkeiten der Mitarbeit beantworten wir gerne.