Regionalgruppen

Die Regionalgruppen sorgen für lebendigen Wissensaustausch, Dialog und der Vernetzung der Mitglieder untereinander.

Sie dienen dem Verband dabei auch als ...

eine Plattform, um den professionellen und lebendigen Wissensaustausch zu verbessern
ein Anziehugspunkt für neue Mitglieder
Beitrag zur Qualitätssicherung der Coaching-Tätigkeit

Entsprechend dem „Vier-Säulen-Prinzip“ heißen die Regionalgruppen Mitglieder aus allen vier Säulen des DBVC willkommen.

Die Organisationsform der Regionalgruppen wird von den Gruppen unterschiedlich gestaltet. Einige Regionalgruppen haben sich als Intervisionsgruppen konstituiert und andere diskutieren relevante Coaching-Themen. DBVC Mitglieder an Orten, in denen es keine Regionalgruppen gibt, können in Eigeninitiative nach Abstimmung mit dem Vorstand neue Regionalgruppen gründen.