Alexandra Retzlaff

Alexandra Retzlaff ist Diplom-Psychologin und verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in internationalen Unternehmen. Sie war knapp 10 Jahre lang als Personalleiterin bzw. Vice President Human Resources für die strategischen und operative HR Arbeit eines international tätigen Energie-Unternehmens verantwortlich. In dieser Rolle gehört das Coaching von Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen in Europa, Südamerika und Asien zu ihrem Alltag. Heute unterstützt Frau Retzlaff als selbstständiger Coach und Organisationsentwicklerin Klienten und Unternehmen bei der Lösung ihrer Probleme.

Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
Umgang mit Veränderungen
Entscheidungsfindung in einer bestimmten Situation
Umgang mit Konflikten und Krisen
Wiederherstellung einer guten Work-Life-Balance
Reduzierung von Selbstzweifeln und Ängsten
Stärkung der Selbstmanagement-Kompetenz
Berufliche Neuorientierung, Karriereentwicklung

Führungskräfte

Ich verfüge über ein breites Methodenrepertoire, das sich zum Teil an der systemischen Denkweise orientiert, aber auch Elemente aus anderen Schulen enthält. Meine langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, der Organisationsberatung, der Eignungsdiagnostik, sowie mein fachlicher Hintergrund als Diplom-Psychologin ermöglichen mir stets die bestgeeignete Methode zu wählen, die am besten zur Persönlichkeit und der spezifischen Problemstellung des Klienten passt.

Führungskräfte-Coaching (Themen hier insbesondere: Führung im internationalen Kontext, Agiles Führen, Teamkonflikte, Führungskultur-Entwicklung, Führen von virtuellen Teams, die Führungskraft als Personalentwickler etc.); Interkulturelles Coaching; Karriere-Coaching; Konfliktmanagement; Entscheidungen in komplexen Situationen; Persönlichkeitsentwicklung; Burn-Out Prophylaxe

Coaching Ausbildung bei Christopher Rauen

14 Jahre eigene Führungserfahrung im internationalen Kontext