Antje Mein

Mitgliederstatus: Senior Coach (DBVC)

Überblick

  • Als Coach tätig seit
    2015
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
Selbstbeschreibung
Arbeitsweise
Ich verstehe mich als Prozessbegleiterin, Coach und Trainerin in Veränderungsprozessen. Dabei folge ich dem Ansatz systemischer Organisationsberatung. Ich arbeite auf der Basis von Wertschätzung und Potentialorientierung. Freude an der Arbeit und Neugier für andere Menschen sind meine Grundhaltung.

Mein Angebot
Prozessbegleitung in Veränderungsprozessen
Coaching für Fach- und Führungskräfte
Teamcoaching
Konfliktklärungen

Themen
Lösungsfokussierte Kommunikation, Wertschätzende Führung, Gesunde (Selbst-)Führung, Laterale Führung in der Wissenschaft, Selbstmanagement
Coaching-Medium
  • Präsenz
  • Telefon
  • Video

Angebote

Zielgruppen
Führungskräfte
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement

Kompetenzen

Erfahrung
Als Coach tätig seit 2008

Ausbildung und Qualifikationen
Studium: Diplom Sozialwissenschaften
Zusatzqualifikation: Prozessbegleiterin für Personal – und Organisationsentwicklung
zusätzliche Ausbildungen:
Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement
Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaften (Uni Hannover)
Psychodrama
NLP Master- Coach, Generative Coach (IAGC)

Erfahrungen
Handwerkliche Ausbildung im Bauwesen, Personalbetreuung, geschäftsführende Tätigkeiten, Führung im Projekt, Bildungsreferentin
Seit 2005 selbständig als Trainerin, Prozessbegleiterin, Coach in mittelständischen Betrieben und Konzernen, Landesverwaltung und Kommunen
Professionelle Ausbildung
Baufacharbeiter
Führungserfahrung
Geschäftsführende Geschäftsführerin Institut Gesunde Karriere

Ich begelite 2008 mit Geschäftsführer*innen, Präsident*innen, Amtsleitungen, Abteilungsleiter*innen, Teamleiter*innen, Schulleiter*innen
Branchen
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Bildung & Forschung
  • IT/EDV
  • Tourismus
  • Hotellerie
  • Versicherung
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Führungsnachwuchs

Kontakt

Gesunde Karriere
Prozessbegleitung & systemische Organisationsberatung
Georgstraße 50 b
30159 Hannover
0511 45936352
0173 9653726

Kontakt

Mo–Do 9–16 Uhr

Fr 9–14 Uhr

Mail: info (at) dbvc.de

Tel.: +49 541 5804808

Presse

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