Christiane Hellwig

Humanistische, psychologisch fundierte Begleitung für Menschen mit Verantwortung.

Ich begleite seit vielen Jahren Menschen in allen Verantwortungsebenen sowieTeams und Organisationen in beruflichen und persönlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – mit einem Ansatz, der psychologisch fundiert, menschlich zugewandt und professionell klar ist.

So unterstütze ich Sie dabei, komplexe Situationen besser zu verstehen und daraus tragfähige Entscheidungen, neue Perspektiven und stimmige Wege zu entwickeln. Mein Angebot richtet sich an Menschen,

- die Orientierung suchen,
- die sich in Übergängen oder Umbruchphasen befinden,
- die ihre Arbeit bewusster und werteorientierter gestalten möchten
- die sich selbst besser verstehen möchten und authentische Handlungsalternativen finden wollen.

Einzelpersonen | Gruppen | Teams

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freue ich mich über den Kontakt – und auf ein erstes Gespräch, das klärt, ob und wie eine Zusammenarbeit für Sie sinnvoll gestaltet werden kann.

Der Hintergrund meiner Angebote sind Ausbildungen, Weiterbildungen und Erfahrungen in humanistischen sowie analytischen Verfahren, Systemtheorie und Organisations- und Führungspsychologie – ein Fundament, das es mir ermöglicht, gesellschaftliche, organisationale und persönliche Perspektiven miteinander zu verbinden.
Meine Rolle als Leitung der Deutschen Akademie für Coaching und Beratung (DACB) sowie mein Mitwirken im Ausschuss für Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung der GwG e.V., fordert und fördert eine kontinuierliche Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen im Coaching, in der Supervision und in der Personalentwicklung. Zugleich bringt dies vielfältige Perspektiven aus Lehre, Theorie und Praxis zusammen. Meine Seminar- und Vortragsformate sind damit auf fundierte Inhalte, lebendige, zielgruppenangepasste Vermittlung und Praxistransfer ausgerichtet.

Ich habe Soziologie MA., Sozialpsychologie, Sozialpädagogik, Dipl. sowie Kommunikationswissenschaft studiert. Innerhalb von nunmehr fast 30 Jahren Berufserfahrung kamen diese zertifizierten Abschlüsse dazu:

SeniorCoach, zertifiziert vom DBVC und der GwGe.V. die die Personzentrierte Theorie nach Carl Rogers vertritt und vermittelt.

Die Weiterbildung zur Supervisorin (DGSv), mit einem gruppendynamisch-analytischen Schwerpunkt, umfasste auch die Dynamiken und Prozesse, die in Gruppen und Teams wirken sowie Gesetzmäßigkeiten von Organisationen und machte es mir möglich, komplexe Veränderungen in Bezug auf Rollen, Funktionen und Ziele tiefer zu verstehen. Abschluss am "Institut für analytische Supervision (ASv)".

Die Weiterbildung in Personzentrierter Psychotherapie (IPEA) war ein großer Mehrwert für mich persönlich und meine Arbeit (ehem.:"Institut für Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung (IGB)": Die Tiefen in angewandter und differenzieller Psychologie, konnte ich durch die professionelle Leitung von Prof. Hans-Jürgen Luderer erfahren lernen.

Begonnen hatte meine Weiterbildungsreise jedoch bereits in den 90ger Jahren. Die Weiterbildung zur systemischen Beraterin (BKE) führte mich damals in das Zusammenspiel von sozialen Systemen ein.