Angebot
Karriereberatung und -Coaching | Executive Coaching | Emotionscoaching
THEMEN: Rollen- und Werte-Konflikte, Beförderung, Kündigung, neue Führungsaufgaben, Versetzung, Stellenwechsel, Jobwechsel 45plus, berufliche (Neu-)Umorientierung, Karriereplanung (Aufstieg, Einstieg, Umstieg, Wiedereinstieg), Vorbereitung auf den Ruhestand
Angebot als Pro Bono Coach: Stärkung in der Krise (z. B. Pandemie)
Zielgruppen
Führungskräfte und Experten, die sich beruflich verändern wollen oder müssen
Führungskräfte bzw. Unternehmensvertreter, die Personalveränderungen & Transformationen umsetzen
Führungskräfte bzw. Unternehmensvertreter, die Personal auswählen und sich eine optimale Passung wünschen
Methoden
lösungsorientierte Gesprächs- und Fragetechniken, biografische Anamnese, systemische Analyse, Zielklärung, Werte- und Motivarbeit, Karriere-Analysen, NLP & Timelinearbeit, systemische Aufstellungen, Inneres Kind, Heldenreise, Persönlichkeitsanalysen wie LUXXpofile, Insights Discovery, MBTI, 9Levels, Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP), Methoden zur Entscheidungsfindung
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
- Beförderung & Stellenwechsel
- Gründungsberatung
- Karriereberatung
- Motivationsverbesserung
- Outplacement