Mitgliederstatus: Senior Coach (DBVC), Präsidiumsmitglied, Mitglied des Sachverständigenrates
Überblick
Als Coach tätig seit
2010
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
Selbstbeschreibung
Beratung und Coaching für Ärztinnen und Ärzte, Pflegedienstleitungen, Personalleitungen und Geschäftsführungen im Gesundheitswesen
Die gesundheitlichen und gesellschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie, das Spannungsfeld zwischen Ökonomie und einer guten, patientenzentrierten medizinischen Versorgung, die digitale Transformation, die schwierige Zusammenarbeit der Berufsgruppen und der wachsende Personalmangel stellen alle Beteiligten im Gesundheitswesen vor enorme Herausforderungen.
Ein Coach mit 38 Jahren Berufserfahrung und Führungserfahrung als Arzt in Kliniken, mit betriebswirtschaftlichem und psychologischem Wissen und Erfahrungen in der Gremienarbeit kann helfen, die Herausforderungen beim kontinuierlichen Change-Management im Gesundheitswesen besser zu meistern.
Coaching-Medium
Präsenz
Telefon
Video
Angebote
Angebot
Auftragsklärung, Coaching und Beratung
Zielgruppen
Ärztinnen und Ärzte in Kliniken und Praxen, Pflegedienstleitungen, Personalleitungen und Geschäftsführungen im Gesundheitswesen
Methoden
Systematisches und psychodynamische Coaching
Einsatzgebiete
Einzel-Coaching
Team-Coaching
Projekt-Coaching
Konflikt-Coaching
Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
Change-Management
Führungsberatung
Persönlichkeit & Potenzial
Projektmanagement
Soziale Kompetenzverbesserung
Regionen
Online
DACH
Kompetenzen
Erfahrung
13 Jahre Führungskräfte-Coaching - 30 Jahre Krankenhaus-Erfahrung (davon 12 Jahre als Chefarzt) - 30 Jahre Psychotherapie, Psychosomatik und Psychoanalyse - MBA (FIBAA) - 3 Jahre medizinische Selbstverwaltung - 5 Jahre Experte im Gemeinsamen Bundesausschuss
Branchen: Führungskräfte aller Hierarchieebenen (v.a. im Gesundheitswesen), Verantwortungsträger im öffentlichen Bereich, in Verwaltungen, Gremien der Selbstverwaltung, Leitungen in öffentlichen und sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen, Burnout-Gefährdete
Professionelle Ausbildung
Business-Coaching Medizin, Innere Medizin Psychotherapie, Psychoanalyse MBA
Führungserfahrung
14 Jahre Führungserfahrung als Abteilungsleiter in verschiedenen Kliniken Interims-Manager 5 x Organisationsentwicklung in Kliniken
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
51-100 Mitarbeiter
501-1000 Mitarbeiter
Position der Kunden
Top Management
Middle Management
Teamleitung
Projektleitung
Führungsnachwuchs
Mitarbeiter
Supervision
Supervisor und Lehrtherapeut (Bayerische Landesärztekammer)