Daniel Thieme

Menschen sind entwicklungsfähig, entscheidend sind der eigene Wille und die unterstützenden Rahmenbedingungen. Für mich bedeutet Coaching, Menschen in die Lage zu versetzen, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu eröffnen und persönliche Handlungsspielräume selbst und aktiv zu gestalten. Dahinter steht eine professionelle und methodisch fundierte Prozessbegleitung und -beratung. Coaching ist stets zielorientiert und ermöglicht in unterschiedlichsten Berufs-, Organisations- und Lebensbereichen positive Entwicklungen und nachhaltige Veränderungen.

Coaching & Beratung zu Karriere- und Kommunikationsthemen und zu Herausforderungen in der Persönlichkeitsentwicklung

Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung

Leadership, New Work und agiles Arbeiten

Coaching für Führungskräfte, Unternehmer, Manager, Selbstständige & Startups

Teambuilding und Change Management

Resilienz-Coaching, Stress- und Konfliktmanagement

Angestellte, Führungskräfte, Freiberufler, Organisationen, Startups

Integrale Coaching-Ausbildung im Coaching Center Berlin

Publizistik- und Kommunikationswissenschaften (Schwerpunkt: Öffentlichkeitsarbeit) und Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt: Personalpolitik) mit Abschluss Magister Artium an der Freien Universität Berlin

Bankkaufmann (IHK) bei der Deutschen Bank Berlin