Erfahrung
Themen:
• Coaching von Mitarbeiter und Führungskräfte, die neue Verantwortungen
übernehmen oder anstreben, Veränderungsprozesse gestalten oder bewältigen
wollen, sich mit Ihre Konfliktfähigkeiten auseinandersetzen wollen, Ihr
Selbstbewusstsein, Ihre Souveränität stärken wollen usw.
• Outplacement Programme – Coaching und Bewerberberatung.
• Konfliktberatung / Mediation im beruflichen Kontext zwischen Personen oder
Teams.
• Teamentwicklung: Einführung von klaren und wertschätzenden
Kommunikation, Arbeit mit Teamrollen, Konflikten, Spielregeln und Visionen.
Methoden:
Systemisches Coaching. Methoden werden an die Situation und die Person angepasst. Z.B: Gedankenstrukturierende Methoden, Rollenspiele, Aufstellung, metaphorische oder künstlerische Arbeit usw.
Qualifikationen:
Zertifizierte Coach (ISO 17024, Trigon, DBVC)
Zertifizierte Mediatorin (Trigon)
Branchen:
Pharmaindustrie, Telekom, Industrie, kleine und mittelständische Unternehmen, Privatkunden, Schulen/Lehrer.