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Aus der Erwachsenenbildung kommend (Dipl. Päd.), nach einem Studium der Organisationspsychologie und einer leitenden Position eines Management-Instituts (bis 2011) arbeitet Dr. Friederike Höher seit über zehn Jahren erfolgreich als systemischer Business Coach, Dialogue Facilitator, MBSR-Lehrerin, Supervisorin (DGSv) und Moderatorin in Veränderungsprozessen. Ihre Erfahrungen beziehen sich auf unterschiedliche Wirtschaftsbranchen, den Mittelstand ebenso wie auf Konzerne und den öffentlichen Sektor, vom mittleren bis zum Top Management. Schwerpunkt ist die Begleitung von Lern- und Veränderungsprozessen im Einzel- und Teamcoaching bis zu Settings für größere Gruppen. Ihr zentrales Anliegen: dialogische Lern- und Entwicklungsbeziehungen überall in einem System zu fördern und zu begleiten - als Beitrag zur Resilienz von Menschen und Systemen.