Gerhard Neumann

Dipl.Betriebswirt, Senior-Coach DBVC, Organisationsberater, Trainer, Leiter der BTS-Weiterbildungen „Coaching“ und „Organisationsberatung“, 20jährige Führungserfahrung in der Personalentwicklung, Interims-Manager, autorisierter
DISG-Trainer.

Einzel-Coaching
Gruppen-Coaching#
Team-Coaching
Team-Entwicklung und -beratung

systemisch konstruktivistisch, lösungsorientiert, hypnosystemisch

Themen:
Einzel-, Gruppen- und Teamcoaching, Personal- und Organisationsentwicklung, Konfliktmoderation, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Nachfolgeplanung,
Krisenbewältigung, Karriere- und Lebensberatung, Führungsthemen, Rolle und Identifikation, Motivation

Methoden:
Methoden der systemischen und der lösungsorientierten Arbeitsweise und hypnosystemischer Strategien: systemische Fragetechniken, Skulpturarbeit, Reframing, Arbeit mit Metaphern, Reflecting Team, Skalierungen, Arbeit mit Ausnahmen, Arbeit mit den Ressourcen, Imaginationsstrategien, Verhaltensprofile (DISG)

Erfahrungen:
Seit 30 Jahren Coachingerfahrung, langjährige Führungserfahrung im PE-Bereich, Organisationsberater und Trainer, ebenfalls Erfahrungen als Interims-Manager, langjährige Lehrerfahrung

Branchen:
Energiewirtschaft, Chemie, IT, Dienstleister, Gesundheitsbereich, Soziale Einrichtungen, Stadtverwaltungen, Versicherungen, Banken, Verlagswesen

ja 30 Jahre