DBVC Mitgliederdatenbank

Gerhard Neumann

Mitgliederstatus: Senior Coach (DBVC), Coaching-Weiterbildungsanbieter (DBVC), Gutachter (DBVC)

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1949
  • Als Coach tätig seit
    01/1985
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)

Überblick

Selbstbeschreibung
Dipl.Betriebswirt, Senior-Coach DBVC, Organisationsberater, Trainer, Leiter der BTS-Weiterbildungen „Coaching“ und „Organisationsberatung“, 20jährige Führungserfahrung in der Personalentwicklung, Interims-Manager, autorisierter
DISG-Trainer.
TOP-Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Top-Management-Beratung
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
  • virtuell

Angebote

Angebot
Einzel-Coaching
Gruppen-Coaching#
Team-Coaching
Team-Entwicklung und -beratung
Methoden
systemisch konstruktivistisch, lösungsorientiert, hypnosystemisch
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Regionen
  • Deutschland
  • Österreich
  • Schweiz

Kompetenzen

Führungserfahrung
ja 30 Jahre
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Weiterbildung
  • Bank/Finanz
  • Bildung/Schule
  • Consulting/Beratung
  • Energie und Versorger
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Pharma
  • Versicherung
  • Personal/Management
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
Erfahrung
Themen:
Einzel-, Gruppen- und Teamcoaching, Personal- und Organisationsentwicklung, Konfliktmoderation, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Nachfolgeplanung,
Krisenbewältigung, Karriere- und Lebensberatung, Führungsthemen, Rolle und Identifikation, Motivation

Methoden:
Methoden der systemischen und der lösungsorientierten Arbeitsweise und hypnosystemischer Strategien: systemische Fragetechniken, Skulpturarbeit, Reframing, Arbeit mit Metaphern, Reflecting Team, Skalierungen, Arbeit mit Ausnahmen, Arbeit mit den Ressourcen, Imaginationsstrategien, Verhaltensprofile (DISG)

Erfahrungen:
Seit 30 Jahren Coachingerfahrung, langjährige Führungserfahrung im PE-Bereich, Organisationsberater und Trainer, ebenfalls Erfahrungen als Interims-Manager, langjährige Lehrerfahrung

Branchen:
Energiewirtschaft, Chemie, IT, Dienstleister, Gesundheitsbereich, Soziale Einrichtungen, Stadtverwaltungen, Versicherungen, Banken, Verlagswesen

Kontakt

BTS Mannheim

Brühler Ring 31
68219 Mannheim
0621-896931
06 21 – 89 69 31
0171/5154049
0171 – 51 54 049