Seit über 20 Jahren als Personalentwicklerin, Organisationsentwicklerin und Coach tätig, davon 15 Jahre in Führungsfunktionen. Als Unternehmensberaterin Betreuung eines Kundenspektrums von Großkonzernen (Maschinenbau, Automobil, Versicherung, Chemie), mittelständischen Betrieben sowie Krankenhäusern, Krankenkassen und den Öffentlichen Dienst. Mehr als elf Jahre in verschiedenen Unternehmensteilen eines internationalen DAX-Konzerns für Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich, u.a. im Bereich Diversity Management, zu diesem Thema auch Lehraufträge an der Universität Siegen. Weitere Schwerpunkte waren und sind Führungskräfteentwicklung, Karriereberatung und berufliche Neuorientierung/Newplacement.
Coaching-Medium
Präsenz
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Video
Angebote
Angebot
Führungskräftecoaching Karrierecoaching
Zielgruppen
Führungskräfte des mittleren und oberen Managements
Methoden
Systemisches und hypnosystemische Ansätze, breites Methodenportfolio
Einsatzgebiete
Einzel-Coaching
Strategie-Coaching
Business-Coaching
Karriere-Coaching
Positionierungs-Coaching
Top-Schwerpunkte
Beförderung & Stellenwechsel
Führungsberatung
Persönlichkeit & Potenzial
Karriereberatung
Outplacement
Regionen
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Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Diplom-Psychologie Weiterbildungen in Teamentwicklung TZI, Mediation, Organisationsentwicklung, systemisches Coaching (Dr. Christopher Rauen, Dr. Gunther Schmidt), CAI-OnlineCoach (Karlsruher Institut Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer)