Gesa Weinand

Mitgliederstatus: Senior Coach (DBVC)

Überblick

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1966
  • Als Coach tätig seit
    01/2008
  • Coach-Ausbildung in
    2007
  • Coach-Ausbildung bei
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
Selbstbeschreibung
Seit über 20 Jahren als Personalentwicklerin, Organisationsentwicklerin und Coach tätig, davon 15 Jahre in Führungsfunktionen. Als Unternehmensberaterin Betreuung eines Kundenspektrums von Großkonzernen (Maschinenbau, Automobil, Versicherung, Chemie), mittelständischen Betrieben sowie Krankenhäusern, Krankenkassen und den Öffentlichen Dienst. Mehr als elf Jahre in verschiedenen Unternehmensteilen eines internationalen DAX-Konzerns für Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich, u.a. im Bereich Diversity Management, zu diesem Thema auch Lehraufträge an der Universität Siegen. Weitere Schwerpunkte waren und sind Führungskräfteentwicklung, Karriereberatung und berufliche Neuorientierung/Newplacement.
Coaching-Medium
  • Präsenz
  • Telefon
  • Video

Angebote

Angebot
Führungskräftecoaching
Karrierecoaching
Zielgruppen
Führungskräfte des mittleren und oberen Managements
Methoden
Systemisches und hypnosystemische Ansätze, breites Methodenportfolio
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Karriere-Coaching
  • Positionierungs-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Karriereberatung
  • Outplacement
Regionen
  • Online
  • DACH
  • Europa

Kompetenzen

Erfahrung
Executive Coaching
Karriereberatung
Führungskräfteentwicklung
Managementdiagnostik
Diversity Management
Newplacementberatung
Professionelle Ausbildung
Diplom-Psychologie
Weiterbildungen in Teamentwicklung TZI, Mediation, Organisationsentwicklung, systemisches Coaching (Dr. Christopher Rauen, Dr. Gunther Schmidt), CAI-OnlineCoach (Karlsruher Institut Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer)
Führungserfahrung
15 Jahre in verschiedenen Führungsfunktionen
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Gesundheit und Soziales
  • Öffentlicher Dienst
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Consulting
  • IT/EDV
  • Konsumgüter
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Telekommunikation & Postwesen
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • >10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Privatpersonen

Kontakt

New Perspective CC GmbH
Coaching & Consulting
Broichgasse 31
53332 Bornheim
0171 5616508

Kontakt

Mo–Do 9–16 Uhr

Fr 9–14 Uhr

Mail: info (at) dbvc.de

Tel.: +49 541 5804808

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