Gudrun Happich

Coaching für Könner - Führungskräfte- Coaching mit Lösungsgarantie für C-Levels

Man muss ja ganz schön von sich überzeugt sein, um ein Coaching für Könner zu buchen? Das Gegenteil ist der Fall: Meine Klienten in hohen Führungspositionen würden sich selbst nie als Könner bezeichnen – Shareholder, Stakeholder, Kunden, Mitarbeitende und Kollegen hingegen schon.

Dabei sind meine Klient*innen wahre Könner. Denn sie bringen ihr Unternehmen nach vorne, arbeiten gerne für die Sache und möchten viel bewegen. Ohne sich zu verbiegen und im Einklang mit ihren Werten; Blender und Selbstdarsteller sind ihnen ein Graus. Solche Könner weiterzubringen, dem habe ich mich seit 1994 verschrieben.

Was Sie erwartet?

Meist ist es eine Mischung aus Führungsthemen und persönlichen Themen, die wir im intensiven 1:1-Coaching bearbeiten.

Wir bleiben dran an Ihren Zielen und lassen nicht locker. Deshalb arbeite ich inzwischen ausschließlich mit wenigen Klienten gleichzeitig.

Detaillierte Infos und typische Themen auf meiner Webseite:
https://www.galileo-institut.de

Coaching für Geschäftsführer, Vorstand, Unternehmer, SeniorManager/Führungskräfte

Einzel-Coaching, Sparrings-Partnerschaft

Typische Themen:

Moderne Führung
• Die (neue) Führungsrolle gestalten
• An der Spitze – ohne sich zu verbiegen
• Zukunftsfähig führen
• Den eigenen Führungsstil entwickeln und leben
• Politische Regeln im Top-Management kennen und nutzen

Klarheit und Positionierung
• Die eigene Überzeugung finden
• Aufgabe, Rolle, Umfeld – die ideale Position finden
• Vom Funktionierer zum Gestalter werden
• Ohnmacht, Angst, Unsicherheit, Einsamkeit – die nächsten Schritte

Leistungserhalt
• Leistung mit Leidenschaft und Leichtigkeit
• Den eigenen Leistungstyp kennen
• Im Einklang mit der Überzeugung führen

Transformationsprozesse
• Stabilität trotz Veränderung
• Organisationen natürlich entwickeln
• Die Führungs- und Arbeitswelt von morgen gestalten
• Zukunftsfähig Führen

Leistungsträger in hohen und höchsten Führungspositionen, Top-Executives, Unternehmer/Inhaber, Vorstand, Geschäftsführer, SeniorManager/Führungskräfte

Neben klassischen Coaching Techniken nutzt Gudrun Happich in ihren Führungskräftecoachings die von ihr entwickelte bioSystemik®. Deren Grundprinzip ist einfach: Von der Natur lernen! Als Diplom-Biologin nutzt sie die Natur als Vorbild für teilweise verblüffende Veränderungsprozesse und nachhaltige Lösungsstrategien in Unternehmen. Das Konzept ist lösungsorientiert, pragmatisch und effektiv.

https://www.galileo-institut.de/moderne-fuehrung/

Gudrun Happich wurde für Ihre Arbeit als Führungskräfte-Coach, sowie Ihre Bücher, wissenschaftlichen Publikationen und Ihren Leistungsträger-Blog vielfach ausgezeichnet. Die Ehrungen reichen vom Coaching Award für das Beste Coaching Konzept – der höchsten nationalen Auszeichnung für Coaches – bis zum getAbstract International Book Award Publikumspreis. Für ihre herausragenden Beiträge wurde sie jüngst wieder als XING Top Mind im Bereich Job & Karriere bestätigt.

Sie ist zertifiziert nach den weltweit höchsten Qualitätsstandards für Coaches, wurde unter anderem als eine der ersten Beraterinnen von der International Coach Federation (ICF) zum „Master Certified Coach“ (MCC) zertifiziert. Sie ist Senior Coach beim DBVC.

http://www.galileo-institut.de/gudrun-happich/executive-business-coach-happich-auszeichnungen/

Ausbildungen und Qualifikationen (Auszug)

* Systemische Beraterin (bei Prof. Fritz Simon, Heidelberger Institut für Systemische Beratung, Berlin)
* Systemischer Business Berater/Coach SBC® (bei Münchner Akademie für Business Coaching, München)
* Systemischer Coach (beim BIF, Berliner Institut für Familientherapie, Berlin)
* Integrales Coaching/Business Coaching (bei Integral Coach Akademie, Berlin)
* Engpass-Konzentrierte-Strategie - EKS® nach Prof. h.c. Wolfgang Mewes
* Lizensierter REISS Profil® Certified Master (RPM)
* (Körperorientierte) Psychotherapie - Hakomi®, Pesso-Therapie, Bioenergetik, Rational-Emotive Verhaltenstherapie (REVT)
* Strategie/Mittelstand - Dynamik von Familienunternehmen und deren Bewältigung - (bei Prof. Arist von Schlippe, Torsten Groth, Institut für Familienunternehmen)


Darüber hinaus diverse Aus- und Weiterbildungen sowie Coaching bei namhaften Experten, wie z.B.
Dr. med Gunther Schmidt, Dr. med Gunthard Weber, Steve de Shazer, Prof. Dr.Tom Andersen, Prof. Dr. Steven Reiss,

Viele Jahre als Führungskraft und als Aktive im Top-Management.
u.a. als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortlich für rund 1.000 Mitarbeiter im Raum DACH