Methoden
Wird individuell auf den Klienten und die Fragestellung angepasst.
Kenntnisse im Bereich der Psychologie.
Besonders gute Erfahrungen habe ich mit folgenden Techniken gemacht:
o Inneres Team (nach Friedemann Schulz von Thun – das Tool ermöglicht dem Klienten einen Zugang zu tieferen Bedürfnisebenen und zum Kern dessen, worum es sich bei der Fragestellung des Klienten geht.)
o 5 Antreiber (Sei perfekt, sei gefällig, streng Dich an, beeil Dich, sei stark) und daraus die Weiterführung mit dem Wertequadrat (nach Friedemann Schulz von Thun - um mögliche Entwicklungswege aufzuzeigen).
o Rad der Entwicklung (Tool zur Erkennung von Glaubenssätzen und deren Herkunft).
Gerne können auch Tools im Zusammenhang mit der Organisationskultur/dem Unternehmensumfeld durchgeführt werden.
Möglichkeit zur Durchführung des Rauen Analyzers (Instrument zur Messung von Verhaltensweisen, Stile und Einstellungen (tieferliegende Grundhaltungen). Es wird insbesondere der Teil erfasst, der sich auf die Arbeitsumgebung bezieht.)