Ina Jachmann

- Marketingleiterin in Industrie, Handel und Agentur
- Geschäftsführerin einer Medienagentur
- Inhaberin der TrainerSocietät Berlin
- Lehrbeauftrage der Fachhochschule Frankfurt am Main

Bei meiner Arbeit als Beraterin, Trainerin und Coach kommen mir meine Erfahrungen zugute, die ich in verschiedenen Organisationen gesammelt habe. Als Führungskraft in großen und mittelständischen Unternehmen entwickelte ich ein tiefes Verständnis für die vielfältigen Anforderungen, die an Führungskräfte und Mitarbeiter gestellt werden.

Ausgehend von einer systemischen - konstruktivistischen Denkweise, ist es für meinen Ansatzpunkt im Coaching wichtig, das Anliegen des Coachees immer im Kontext zu betrachten. Dabei ist die Basis für jeden Veränderungsprozess eine wertschätzende Grundhaltung und das daraus resultierende Vertrauen, das der Coachee notwendigerweise braucht, um sich auf den Prozess einzulassen. Erst wenn diese Voraussetzungen geschaffen sind, kann die gemeinsame Reise beginnen, bei der der Coach verschiedene Rollen während des Prozesses einnimmt, je nach dem, wie es die Situation erfordert, ohne allerdings aus den Augen zu verlieren, dass die Hilfe zur Selbsthilfe immer das oberste Prinzip bleibt. Am Ende der Reise sollten die Werte und Bedürfnisse des Coachees wieder im Einklang mit persönlichem Wohlbefinden und beruflicher Leistungsfähigkeit sein.

- Führungskräfte und alle die in verantwortlicher Position tätig sind
- Unternehmer/innen

Verschiedene systemische Ansätze, Übungshandlungen, Kommunikationstechniken, Transaktionsanalyse, Systemische Fragetechnik, Rollenspiele, MBTI Myers- Briggs Typenindikator (Potenzialanalyse), Mediation

Langjährige Erfahrung im Coaching für Führungskräfte und Teams

Jurastudium, Marketingfachkauffrau, Mediatorin, systemische Organisationsentwicklerin, Kommunikationstrainerin u. Personalentwicklerin, Systemischer Coach, Transaktionsanalyse, Kode, MBTI

Langjährige Erfahrung als Werbe-u. Marketingleiterin, Geschäftsführerin