Dr. Jasmin Messerschmidt

Ich bin promovierte Psychologin, systemische Beraterin, zertifizierte ZRM®-Coach sowie Senior Coach (DBVC und IOBC). Seit über 25 Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Transformationsprozessen.
Meine Arbeit ist stark praxisorientiert: Ich arbeite täglich mit Menschen in verantwortungsvollen Rollen und erlebe aus erster Hand, welche Kompetenzen wirksame Führung und gutes Coaching heute wirklich brauchen.
Genau diese Erfahrung fließt in meine Coaching-Weiterbildung ein. In meiner zertifizierten Weiterbildung qualifiziere ich Menschen, die Coaching im Business-Kontext professionell einsetzen möchten.
Viele Teilnehmende kommen aus Führungsrollen, HR-Bereichen, Beratung oder selbstständigen Tätigkeiten und möchten Coaching fundiert, wirksam und verantwortungsvoll anwenden lernen. Mir ist wichtig, dass Coaching nicht nur verstanden, sondern wirklich gelernt und erlebt wird.
Deshalb arbeiten wir in der Weiterbildung intensiv mit Praxisfällen, eigenen Themen und konkreten Coaching-Situationen.
Mein Coaching-Ansatz verbindet eine humanistische Grundhaltung mit systemischem Denken und aktuellen (neuro-)wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Im Mittelpunkt der Weiterbildung stehen nicht nur anwendbare Werkzeuge, sondern die Entwicklung einer klaren, professionellen, systemischen Haltung: Coaching bedeutet für mich, Menschen in verantwortungsvollen Rollen dabei zu unterstützen, kluge Entscheidungen zu treffen, wirksam zu führen und mit komplexen Situationen souverän umzugehen.
In den vergangenen Jahren habe ich viele Coaches ausgebildet und auf ihrem Weg zur verantwortlichen, reflektierten und wirksamen Coach-Persönlichkeit begleitet.
Wenn Sie Interesse an meiner Coaching-Weiterbildung haben oder mehr darüber erfahren möchten, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Lehrcoach und Coach-Ausbilderin
Führungskräftecoaching Top Management und mittleres Management v.a. weibliche Führungskräfte
Transition-Coaching bei Positionswechsel oder von angehenden Führungskräften
Führungskräfteentwicklung (Einzel- und Teamcoaching, Training, 360°Feedback)
Teamentwicklung und Entwicklung einer offenen Arbeits- und Vertrauenskultur in Teams
Konfliktmoderation

Vorstand
Top Management
Führungskräfte
weibliche Führungskräfte in technischen Berufsfeldern
angehende Führungskräfte
Projektleitende
HR-Experten
Change-Agents

Vielfältiger Methodeneinsatz

Systemische Methoden, Modelle, Fragen
PEP (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie nach M.Bohne)
Lösungs- und ressourcenorientierte Interventionen
Neurowissenschaftliche Methoden,
Ressourcenorientiertes Selbstmanagement ZRM
Persönlichkeitsdiagnostik LINC
hypnosystemische Verfahren
Visualisierungen und Bilder
Coaching im Museum
Embodiment

Studium der Psychologie (Diplom) und Personalwirtschaft (TU Darmstadt)
Promotion "Selbstreflexionsprozesse im Einzelcoaching mit Bildmaterialien fördern" (TU Braunschweig)

Diverse Fort- und Weiterbildungen
Ausbildung zum Management Coach (Psychologenakadmie, Berlin)
PEP (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie nach Bohne) Zertifikat Lehrgang ZRM® Coach (ISMZ, Zürich)
Systemisches Change-Management (Eurosysteam, Heidelberg)
Online-Coaching (Coachingspace)
Systemische Laufbahnberatung (ISBW, Wiesloch)
Vom Burnout zur hypnosystemischen Balance-Kompetenz (Dr. Gunther Schmidt, Heidelberg)
Best Practice im Coaching (Dr. Wolfgang Looss, Berlin)
Hypnosystemische Strategien für Coaching und Supervisionsprozesse (Dr. Gunther Schmidt)
Professional Scrum-Master und Produkt-Owner (PSM I, Scrum.org)

Leitung von Supervisionsgruppen und Einzelpersonen