Selbstbeschreibung
Ich bin Dr. Jasmin Messerschmidt, erfahrene Wirtschaftspsychologin und systemische Beraterin mit über 25 Jahren Berufserfahrung. Meine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen hat mich zu einer Expertin in den Bereichen Business-Coaching, Change-Management und Teamentwicklung gemacht.
Bei mir stehen die Menschen und ihre Persönlichkeiten im Mittelpunkt meiner Arbeit. Authentizität und menschzentrierte Ansätze sind mir besonders wichtig. Mein neuro-systemischer Coaching-Ansatz basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der Analyse, Körper und Intuition miteinander in Verbindung bringt und zudem die Perspektiven von Organisation, Individuum und Umwelt integriert.
In meiner DBVC zertifizierten Weiterbildung für eine Welt im Wandel kombiniere ich systemisches Business-Coaching mit Change-Management, Teamentwicklung und neuen Führungsansätzen, um Coaches darin auszubilden, in zukunftsorientierten, dynamischen Organisationen umfassende und nachhaltige Lösungen zu erzielen.
Ich arbeite verantwortungsvoll und humanistisch. Mein praxisorientierter Ansatz sorgt dafür, dass die Teilnehmer meiner Weiterbildung und meine Klienten direkt anwendbare Kompetenzen erwerben, die sie in ihrer beruflichen Praxis und ihrer persönlichen Weiterentwicklung nachhaltig unterstützen.
Zu meinen Erfolgen zählt die erfolgreiche Begleitung zahlreicher Führungspersonen und Teams in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen und die Ausbildung von professionellen Business-Coaches. Ich habe ein starkes Netzwerk von Coaches und Beratern aufgebaut und praxisorientierte Coaching-Programme entwickelt, die höchste Qualitätsstandards erfüllen.
Ich kenne die Herausforderungen der dynamischen und sich ständig verändernden Arbeitswelt (VUCA-Welt) und der Notwendigkeit, aktuelle Themen und Trends in meine Methoden zu integrieren. Ich bin neugierig, daher bilde ich mich ständig weiter, um meinen Klienten stets die besten Werkzeuge an die Hand zu geben.
Meine Werte – Menschzentriertheit, Authentizität, Verantwortungsbewusstsein, Kompetenz, Engagement und kontinuierliche Weiterbildung – inspirieren und leiten meine Arbeit jeden Tag. Es ist mein Ziel, angehende Coaches, Führungspersonen und Teams zu innerer Zufriedenheit und zu Höchstleistungen zu führen und sie zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.