Jessica Kleine

Seit 2010 begleitet Sie Unternehmen in Transformationsprozessen und Privatpersonen im persönlichen Wandel. Schwerpunkte sind hier der Umgang mit transformatorischen Krisen, organisationale Changeprozesse, Führungskräfte – und Teamentwicklung.

Grundlagen ihrer Arbeit sind die systemische Beratung, Empowerment, Transaktionsanalyse und ganzheitliches Coaching unter Einbeziehung aller drei Entwicklungsebenen (Kopf-Herz-Bauch).

Ihre Stärke zeigt sich durch den Fokus auf die Nachhaltigkeit der Arbeitsergebnisse beim Kunden. Durch Ihre Präzision und Zielgenauigkeit im Erkennen der Bedürfnisse ermöglicht sie die pragmatischen Umsetzung der Veränderungen im Unternehmensalltag.

Business Coaching
Führungscoaching
Workshops
Trainings

KMU und Konzerne
Teams
Führungskräfte
Einzelpersonen

Systemisches Coaching
Transaktionsanalyse
Psychodrama
Mediation
klientenzentrierte Gesprächsführung
Empowerment
Embodiement

Dipl. Sozialpädagogin
Systemischer Coach und Veränderungsmanager
Personal- und Organisationsentwicklung
systemische Familienaufstellung
Mediation
Scrum Master