Ich habe langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen im HR- Bereich und als Projektleiterin im Großkonzern. Als Diplom-Pädagogin, ausgebildete systemische Coach und Therapeutin verbinde ich profundes Know-How über Lern- und Veränderungsprozesse mit viel Business-Erfahrung.
Coaching-Medium
Präsenz
Telefon
Video
Chat
Angebote
Zielgruppen
Führungskräfte aller Ebenen Führungsnachwuchs
Methoden
Ich passe mein Vorgehen auf meine Kunden / meine Kundinnen und auf die Situation an. Am stärksten ist meine Herangehensweise durch den Gestalt- und den systemischen Ansatz geprägt.
Einsatzgebiete
Einzel-Coaching
Team-Coaching
Projekt-Coaching
Konflikt-Coaching
Business-Coaching
Life-Coaching
Karriere-Coaching
Kommunikations-Coaching
Positionierungs-Coaching
Top-Schwerpunkte
Beförderung & Stellenwechsel
Change-Management
Führungsberatung
Karriereberatung
Konflikte & Krisen
Kompetenzen
Erfahrung
Diese Themenfelder haben meine Kunden am häufigsten mitgebracht: - Standortbestimmungen (was sind meine Stärken, und wie kann ich sie gezielt einsetzen); - Reflexion des eigenen Führungsverhaltens in Veränderungsprozessen; - Konflikte; - Vorbereitung auf Führungsfunktionen; - Entscheidungssituationen; - Reflektion des eigenen Führungsstils; - Persönlichkeit; - Auftritt und Wirkung.
Ich werde sowohl von Unternehmen als auch von Privatpersonen beauftragt.