- Nachfolge Gestaltung für mittelständische (Familien)unternehmen - Empowerment der Next Generation - Begleitung und Coaching für Gründer*innen
Zielgruppen
- Familienunternehmen und KMU - Next Generation Unternehmer*innen - Gründer*innen
Einsatzgebiete
Einzel-Coaching
Konflikt-Coaching
Business-Coaching
Kommunikations-Coaching
Top-Schwerpunkte
Persönlichkeit & Potenzial
Gründungsberatung
Konflikte & Krisen
Unternehmensnachfolge
Selbst- & Zeitmanagement
Regionen
Online
DACH
Kompetenzen
Erfahrung
- Next Generation und kaufmännische Leitung im eigenen Familienunternehmen, bis heute Prokuristin - Team- und Abteilungsaufbau im StartUp - Projektleitung in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen
Professionelle Ausbildung
- Business Coach, Coaching Center Berlin - Personality Profilerin, LINC Institut Lüneburg - Ausbilderin für kaufmännische Berufe, IHK Schwaben - Bachelor's Degree, Bachelor Professional & Staatlich geprüfte Betriebswirtin, Business Administration (Betriebswirtschaftslehre, Absatzwirtschaft), Fachschule Stuttgart Nord
Branchen
Dienstleistung
Industrie
Handwerk
Automobil & -Zulieferer
E-Commerce
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
11-20 Mitarbeiter
21-50 Mitarbeiter
51-100 Mitarbeiter
Position der Kunden
Top Management
Middle Management
Führungsnachwuchs
High Potentials
Existenzgründer
Supervision
Ja, regelmäßiger Austausch in einer Supervisionsgruppe.