Erfahrung
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Diplom-Betriebswirtin (BA)
- Duales Studium an der Berufsakademie Mannheim
- in Zusammenarbeit mit dem Automobilzulieferer Hutchinson GmbH
- Fachrichtung Industrie
- Vertiefung Personal und Marketing mit mehrmonatigem Einsatz als Personalsachbearbeiterin und Vertriebsassistentin
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Leitende Angestellte und Prokuristin bei Lidl GmbH & Co. KG (über 10 Jahre)
- 3,5 Jahre Verkaufsleiterin mit Personal- und Kennzahlenverantwortung für einen Bezirk aus 4-8 Filialen mit ca. 100 Mitarbeitern
- 1 Jahr Projektverantwortung als Beauftragte für Inventur und Bestand für die Einführung eines Filialwarenwirtschaftssystems in ca. 80 Filialen
- 3,5 Jahre Bereichsleiterin für den Bereich Verwaltung/Personal eines Regionallagers (ca. 90 Filialen, 1.300 Mitarbeiter), Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter
- 3,5 Jahre Bereichsleiterin für den Bereich Warengeschäft eines Regionallagers (ca. 90 Filialen, 1.300 Mitarbeiter), Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter
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HR Specialist Personal- und Organisationsentwicklung beim IT-Dienstleister Materna Information & Communications SE (2 Jahre)
- Employer Branding: Moderation/Auswertung einer Workshopreihe zu Kultur und Werten (135 TN), Ableiten Arbeitgeberpositionierung, Konzeption/Durchführung Mitarbeiterbefragungen, Ableiten Folgeprojekte sowie Kommunikations-/Kreativkonzept
- Interner Coach mit Schwerpunkt Konfliktmanagement, Formate: Einzel-Coachings / Team-Coachings / Workshops
- Brown Bag Sessions: Konzeption und Umsetzung einer monatlichen Veranstaltungsreihe zu innovativen IT-Themen und agilem Projektmanagement
- Prozessmanagement: Konzeption einer geeigneten Prozessstruktur für die HR-Prozesslandschaft, Definition Process Owner, Durchführen von Prozessinterviews, Erstellen von Prozessdokumentationen
Professionelle Ausbildung
- DBVC-zertifizierte Coaching-Ausbildung, diecoachingakademie
- Lehrgang "Praktische Psychologie", Studiengemeinschaft Darmstadt
- Ausbildung zur Hospizhelferin, Lebenszeiten Wuppertal e.V.
- Ausbilderschein gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA), IHK Rhein-Neckar
- Professional Scrum Master I, scrum.org
- Professional Scrum Product Owner I, scrum.org
Führungserfahrung
11,5 Jahre Leitende Angestellte und Prokuristin | Vertrieb, Verwaltung, Personal, Warengeschäft | Lidl
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 51-100 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
- 2001-5000 Mitarbeiter
- 5001-10000 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Privatpersonen