Monika Hart-Hönig

Volljuristin
Studium der Dipl. Pädagogik / Vordiplom im Schwerpunkt Psychologie
Master of Science (M.Sc.) Coaching
Lehrbeauftragte im Master of Science Coaching
Lehrcoach im Master of Science Coaching
Zertifizierte Coach nach ISO 17024
Zertifizierte TÜV-Prüferin für Coaches, nach ISO 17024
Senior Coach und Gutachterin im DBVC
Fremdsprachen: Englisch und Französisch

Auftragsklärung mit Unternehmensführungen oder Einzelpersonen und
daraus resultierende Angebote an Coaching, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Change-Management, u.v.m.

Menschen und Unternehmen in Veränderung

Systemisches Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell nach Prof. Uwe Grau (Universität Kiel) und Hans Tomaschek E.S.B.A. Wien

Arbeitsschwerpunkte:

Umsetzung systemischen Denkens in Unternehmen in den Bereichen:

Organisationsentwicklung,Begleitung von Change-Prozessen, Executive Coaching,Onboarding für Jung-Führungskräfte, Personal- und Teamentwicklung,
Unternehmensnachfolge,Coaching und Beratung zum präventiven Umgang mit Burn Out und
Stress,Coaching im Rahmen von Iso - Zertifizierungsprozessen (QM / PM), Berufsfindungscoaching für junge Menschen.