Ich verstehe unter Coaching einen Raum, in dem das Menschliche im Geschäftlichen Platz finden kann und durch Perspektivwechsel und das konstruktive Stören gewohnter Gedanken neue Lösungen entstehen. In meiner Coachingpraxis unterstütze ich meine Klient:innen individuell innerhalb ihres jeweiligen organisatorischen Rahmens und berücksichtige dabei die verschiedenen Rollen und individuellen Erfahrungen, Fähigkeiten, Einstellungen, Bedürfnisse und Ziele sowie, wenn sinnvoll, auch das private Umfeld. Mein ganzes Interesse gilt meinen Klient:innen und Ihren Bedürfnissen, und ich begleite sie gerne auf ihrem Weg – mit analytischem und zielorientierten Vorgehen, offen und zuversichtlich.
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Angebot
Einzelcoaching, Teamcoaching, Pro Bono Coaching, Training, Beratung, Workshop-Moderation
-Verschiedene Stationen in Start-Ups, dem Mittelstand und in internationalen Konzern (TUI, Volkswagen) -Rollen u. a. als Personalmanager, Berater und HR Business Partner
Professionelle Ausbildung
-Studium der Psychologie in Berlin und Genf (HU Berlin und Université de Genève)
-Systemischer Coach (ARTOP, Berlin)
-Verhaltenstrainer und Organisationsberater (Kompetenzzentrum Mensch, Gesundheit, Arbeit e. V. Universität Potsdam)
-Mediator (Universidad Pompeo Fabra - Barcelona School of Management, Barcelona)
-Agile Coach (ICAgile Certified)
-SCRUM Master (Scrum.org Certified)
-Associate Coach und Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e. V. (DBVC) und im IOBC