DBVC Mitgliederdatenbank

Rainer Krüger

Mitgliederstatus: Senior Coach (DBVC)

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1957
  • Als Coach tätig seit
    07/1999
  • Coach-Ausbildung absolviert im Jahr
    1994
  • Muttersprache
  • Coaching-Sprachen

Überblick

Selbstbeschreibung
Coach - Berater - Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung

Meine Basis für eine Zusammenarbeit mit Ihnen:
Sie haben sich entschieden, in Ihrem Unternehmen, in Ihrer Organisation oder in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld neue Aufgaben anzugehen, Arbeitsabläufe zu ändern, die Kooperation und Kommunikation in einem Team zu verbessern oder bestehende berufliche Herausforderungen leichter und anders zu bewältigen.

Kurz gesagt: Sie wollen Veränderungen in Gang zu setzen!
Sie wagen also den Blick über den berühmten Tellerrand. Damit beweisen Sie bereits Professionalität!

Wir können zusammenarbeiten, wenn Sie eine kompetente Beratung und Begleitung für Ihren Veränderungsprozess suchen.

Gerne können wir sowohl im Präsenzcoaching (einzeln oder im Team) oder im Online-Coaching miteinander arbeiten. Das Online-Coaching wird über eine professionelle und DSGVO-konforme Coaching-Plattform sowohl zeitsynchron als auch asynchron durchgeführt.
TOP-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Motivationsverbesserung
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
  • virtuell

Angebote

Angebot
Sie interessieren sich für ein Einzel- oder Teamcoaching?

In einem ersten unverbindlichen Gespräch werden wir die wichtigsten Details (Thema/Anliegen, mögliche Zielsetzungen, zeitliche Perspektive etc.) der zukünftigen Zusammenarbeit für das individuelle Coaching besprechen. Sie erhalten von mir ein schriftliches Angebot für eine zukünftige Zusammenarbeit im Coaching. In der Regel treffen sich Coach und Kunde/-in in 3 bis 10 Sitzungen mit jeweils 1 bis 2 Stunden.

Wer werden im Verlauf des Coachingprozesses gemeinsam reflektieren, ob die Themen, die Zielsetzungen oder die organisatorischen Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit für Sie sinnvoll und nutzbringend sind.

Sie entscheiden gegen Ende der vereinbarten Zeit, ob Sie eine weitere Zusammenarbeit und Unterstützung durch mich wünschen. In diesem Fall werden wir eine neue Vereinbarung treffen. Wird das Coaching an dieser Stelle abgeschlossen, werden wir unsere gemeinsame Zusammenarbeit reflektieren.


Online-Coaching - unabhängig von Ort und Zeit

Das Coaching kann auch als Online-Coaching durchgeführt werden.
Dazu nutze ich die professionelle und DGSVO-konforme Coaching-Plattform (www.cai-world.com). Das Online-Coaching wird genauso wie im Präsenz-Coaching in einem persönlichen und direkten Kontakt durchgeführt. Eine zusätzliche Nutzung von Webcams ist möglich, aber nicht zwingend erforderlich. Die Coaching-Plattform kann auch zwischen den Online-Sitzungen zur selbstständigen Weiterarbeit an den Coaching-Zielen mit Hilfe von Coaching-Tools genutzt werden. Dadurch erhöht sich die Effektivität der Online-Sitzungen und es reduzieren sich die Kosten für das Coaching insgesamt.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Online-Coaching:
https://www.kruegerconsulting.de/online-coaching/
Zielgruppen
* Fach- und Führungskräfte
* Team- und Projektleiter*innen
* Personal- und Organisationsentwickler*innen
* Geschäftsführer*innen aus klein- und mittelständischen Unternehmen
* Schulleitungen und Schulleitungsteams
* Lehrkräfte / Referendar*innen / Sozialpädagog*innen in Schulen
* Pädagog*innen / Referent*innen im Erwachsenenbildungsbereich
* Existenzgründer*innen
* Sozialorganisationen / Vereine
Methoden
für Einzelcoaching
* VIRTUS - Virtuelle Team-und Strukturaufstellung® zur Visualisierung von Ist- und Soll-Situationen (siehe auch www.virtus-coach.de)
* Modell „Inneres Team“ zur Nutzung eigener Ressourcen
* „Lösungshaus“ nach Thomann zur Ziel- und Lösungsfindung
* Transfer-Coaching
* Metaphernarbeit zur Verankerung von positiven Mustern

für Teamcoaching zusätzlich
* Kollegiale Beratungsformen
* Theamphasenmodell nach Tuckman

Einzel- und Teamcoaching auch als Online-Coaching möglich
* über die professionelle und datengeschützte Coaching-Plattform CAI-World
* unabhängig von Ort und Zeit
* keine Reisekosten
* on demand - schneller einen Coaching-Termin finden
* siehe auch https://www.kruegerconsulting.de/online-coaching/
Arbeitsformen
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Meister-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
Eigene Coaching-Räume
yes
TOP-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Motivationsverbesserung
Arbeitsorte
  • Postleitzahl 0 (D)
  • Postleitzahl 1 (D)
  • Postleitzahl 2 (D)
  • Postleitzahl 3 (D)
  • Postleitzahl 4 (D)
  • Postleitzahl 5 (D)
  • Postleitzahl 6 (D)
  • Postleitzahl 7 (D)
  • Postleitzahl 8 (D)
  • Postleitzahl 9 (D)
  • Deutschland
  • Österreich

Kompetenzen

Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Weiterbildung
  • Bildung/Schule
  • Consulting/Beratung
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Personal/Management
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter

Kontakt

KRÜGER CONSULTING Coaching und Prozessbegleitung für PE und OE

Hannah-Vogt-Str. 1
37085 Göttingen
+49 551 7988043
+49 170 8055607