Steffen Happel

Mein Coaching steht für…

Einen sicheren Raum, in dem Sie sich angstfrei und in Ihrem Tempo entfalten dürfen. Ich arbeite systemisch daran, Zusammenhänge in Ihrem Leben sichtbar und begreiflich zu machen. Das Credo: Neue Perspektiven schaffen neue Handlungsmöglichkeiten. Im Prozess gehe ich ressourcen- und lösungsorientiert vor. Dabei fokussieren Sie sich auf die von Ihnen erwünschte Zukunftsgestaltung und ergründen, mit welchen Potentialen Sie diese erreichen können. In unserer Zusammenarbeit begegne ich Ihnen empathisch mit einer offenen, achtsamen und neugierigen Haltung, arbeite geduldig und immer auf Augenhöhe. Sie sind eingeladen, neue Erfahrungen im kognitiven, psychischen und physischen Erleben zu sammeln. Denn es ist erwiesen: Die größten Lern- und Veränderungseffekte werden nur dann erzielt, wenn inspirierende Momente in Kopf, Herz und Körper entstehen. Hierbei greife ich zusätzlich auf meine langjährige Erfahrung als professioneller Schauspieler zurück. Kurzum: Die kraftvolle Synergie aus systemischen Interventionen und Schauspiel-Handwerk zeichnet meinen persönlichen Coaching-Stil aus.

*Personal & Business Coaching
Neue Wege erkennen. Es gibt immer eine Lösung oder auch zwei. An Ihrer Seite unterstütze ich Sie bei Ihrem persönlichen Anliegen, ob im Beruf oder im Alltag. Fokus auf Selbstwahrnehmung und Suche nach kreativen Ansätzen sind wichtige Säulen unserer Zusammenarbeit.

*Executive Presence Coaching
Mitreißen und begeistern. Mit der Kraft des Schauspiels zu mehr Selbstwirksamkeit. Ich helfe Ihnen präsent, souverän und authentisch für Ihren Zweck aufzutreten.

*Team Workshop “Improvise Your Path”
Mindset stärken und zusammenwachsen. Dynamische Zeiten erfordern ein dynamisches Team mit agilem Mindset. Das Mittel der Improvisation löst Blockaden untereinander und kreiert neue Wege zu einer produktiven Fehlerkultur. Dieser Workshop macht Spaß und gibt Anstoß zu neuem Denken und Handeln im Team.

*Menschen, die in Ihrem Beruf wachsen möchten, eine gesunde Balance zwischen
beruflichen & privaten Anforderungen suchen, sich nach beruflichen Veränderungen sehnen oder einen sinnvollen Berufseinstieg finden wollen

*Führungskräfte, die in Prozessen der Veränderung und Transformation nach
Unterstützung suchen, eine neue Führungskultur aufbauen, kreative Impulse zur
Konfliktlösung benötigen und an Ihrer Führungsrolle arbeiten wollen

*Teams, die Ihr Vertrauen zueinander stärken , Ihre Zusammenarbeit verbessern und Ihre Improvisations- und Kommunikationsfähigkeit trainieren möchten

*Menschen, die öffentliche Reden, Vorträge und Präsentationen in Ihrem Beruf
halten, sich in Ihrer Bühnenpräsenz weiterentwickeln möchten, Ihr Lampenfieber in den Griff bekommen und sich Ihrer Wirkung auf Menschen bewusst werden wollen

Box Modell
Dreiweltenmodell
Systemische Fragetechniken
Hypothesenbildung
Kompass der Gefühle
Organigramm
Genogramm
Somatogramm
Teilearbeit
Inneres Team
Kinoplakat
Wunderfrage
Heldenreise
Rucksackmodell
Modell der logischen Ebenen
Dilemmazirkel
Die 5 Schritte der Zukunftserschaffung
Timeline Arbeit

Seit mehr als 12 Jahren bewege ich mich im Bereich von Kunst und Kultur.
Als Schauspieler bin ich gefordert, ein hohes Maß an Disziplin, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit abzurufen. Über weite Strecken meines beruflichen Lebens war ich selten länger als drei Monate an einem Ort, habe mich immer wieder auf neue Strukturen, Menschen und Arbeitsumstände eingestellt. Was ich nach verschiedenen Fest- und Gastengagements begriff: Für eine gute Zusammenarbeit an Theatern muss sich vieles ändern. Ich wollte wissen, wie, und absolvierte daher einen Master in Kultur- und Medienmanagement. Mein Know-how dient dazu, starke positive Impulse auf Strukturen, Prozesse und Führungskulturen zu geben. Themen zu Führungskompetenzen und digitalem Wandel sprechen mich besonders an. Im Studium spezialisierte ich mich auf „Digital Leadership“ und wie Transformation durch Führungsverhalten beeinflusst wird. Eine wichtige Erkenntnis: Die moderne Führungskraft braucht Coachingkompetenzen. Mein nächster Schritt war klar, die Fortbildung zum systemischen Coach und Veränderungsmanager bei Wandelplan GmbH. Als zertifizierter systemischer Coach und Veränderungsmanager unterstütze ich heute Führungskräfte und Manager:innen aus mittelständischen und großen Unternehmen bei ihren Zukunftsthemen und begleite Menschen in der Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit.

M.A. Kultur- und Medienmanagement, KMM Institut Hamburg II Schwerpunkte: Digital Leadership, Strategisches Management, Führungskompetenzen

B.A. Schauspiel, Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart II Schwerpunkte: Selbstwirksamkeit, Wahrnehmung, stimmliche und körperliche Präsenz, Auftritt

Fortbildung:
*Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement bei Wandelplan GmbH, zertifizierter Systemischer Coach (DBVC & IOBC)
*Camera Acting & Selbstmarketing

Seit Februar 2023 in Leitungsposition eines Kulturbetriebes mit Standort in Frankfurt am Main, Darmstadt und Heidelberg.