Thomas Necke

Als Systemischer Coach mit den Schwerpunkten: Konfliktcoaching, Führungskräftebegleitung, Work-Live-Balance, Change Prozesse begleite ich mittlere und gehobene Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Durch mein abgeschlossenes Masterstudium Human Ressource Management, die Arbeit als Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen und eigener intensiver Grenzerfahrungen, kann ich Menschen in ihren Wünschen und Krisen optimal begleiten. Neben meiner Coachingtätigkeit arbeite ich als Geschäftsführer der Beratungsfirma „impulse Personalentwicklung“ in Leipzig im Bereich Management-, Teamtraining und Organisationsentwicklung.

Change Management
Führungskräfte Training
Teamentwicklung
BGM
Assessment Center
Workshops

Sysstemisches Coaching, Auftellungsarbeit

Themen
• Begleitung in erster oder neuer Führungsposition
• authentische Ausgestaltung der Führungsrolle
• werteorientierte Führungskompetenz
• Begleitung in erster oder neuer Führungsposition
• Teamentwicklungsprozesse als Führungskraft managen
• Veränderungsmanagement
• Entscheidungsfindung
• Stressprävention
• Kollegiale Beratung
• Resilienz

Methoden u.A.:
• Lösungsorientierte Fragetechniken (systemische Gesprächsführung, zirkuläre Fragen, Hypothesenbildung)
• Analytische Lösungsarbeit (Logische Ebenen)
• Arbeit mit Handlungsmustern
• Supervisionsähnliche Begleitung durch gemeinsame Reflexion
• Lösungsorientierte Zielarbeit (inneres Team, KRAFT-Ziel und Kern-Intention)
• Einsatz von Persönlichkeitsprofilen (impulse Persönlichkeitstest nach MBTI)

Qualifikationen:
Magister Artium (Uni Leipzig, Université Paris X)
Systemischer Coach (Anerkannt nach DBVC)
M.A. Master of Arts

Master Human Resource Management (FOM) | Studium in Leipzig und Paris | Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) | Systemischer Coach (Senior Coach (DBVC, IOBC) | Systemischer Organisationsentwickler (isb) | Agile Coach: PAL1 / PSM I / PSPO I (scrum.org)

Supervision, Change Management-Prozessen, Führungskräfteentwicklung & Coaching, Teamentwicklung, Methodenkompetenz für Mitarbeiter,
Führungs- und FachkräftePotentialanalysen / Assessment Centern
Betrieblichem Gesundheitsmanagement
BGMKarriereentwicklung & persönliche Neuorientierung
Moderationen.