DBVC Mitgliederdatenbank

Thomas Necke

Mitgliederstatus: Senior Coach (DBVC)

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1979
  • Als Coach tätig seit
    07/2014

Überblick

Selbstbeschreibung
Als Systemischer Coach mit den Schwerpunkten: Konfliktcoaching, Führungskräftebegleitung, Work-Live-Balance, Change Prozesse begleite ich mittlere und gehobene Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Durch mein abgeschlossenes Masterstudium Human Ressource Management, die Arbeit als Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen und eigener intensiver Grenzerfahrungen, kann ich Menschen in ihren Wünschen und Krisen optimal begleiten. Neben meiner Coachingtätigkeit arbeite ich als Geschäftsführer der Beratungsfirma „impulse Personalentwicklung“ in Leipzig im Bereich Management-, Teamtraining und Organisationsentwicklung.
Coaching-Medium
  • face2face

Kompetenzen

Erfahrung
Themen
• Begleitung in erster oder neuer Führungsposition
• authentische Ausgestaltung der Führungsrolle
• werteorientierte Führungskompetenz
• Begleitung in erster oder neuer Führungsposition
• Teamentwicklungsprozesse als Führungskraft managen
• Veränderungsmanagement
• Entscheidungsfindung
• Stressprävention
• Kollegiale Beratung
• Resilienz

Methoden u.A.:
• Lösungsorientierte Fragetechniken (systemische Gesprächsführung, zirkuläre Fragen, Hypothesenbildung)
• Analytische Lösungsarbeit (Logische Ebenen)
• Arbeit mit Handlungsmustern
• Supervisionsähnliche Begleitung durch gemeinsame Reflexion
• Lösungsorientierte Zielarbeit (inneres Team, KRAFT-Ziel und Kern-Intention)
• Einsatz von Persönlichkeitsprofilen (impulse Persönlichkeitstest nach MBTI)

Qualifikationen:
Magister Artium (Uni Leipzig, Université Paris X)
Systemischer Coach (Anerkannt nach DBVC)
M.A. Master of Arts

Kontakt

impulse

Waldstraße 4
04105 Leipzig
+49 341 9756440
+49 178 3350911