Wolfgang Galler, Dipl. Sozialwirt Univ.

Ihre Themen:
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Führungskräfteentwicklung. Teamentwicklung. Konfliktregulation. Gesundes Arbeiten. Zurechtfinden und Ankommen in neuen Lebensphasen. Selbstreflexion und Selbstcoaching.

Mein Angebot:
Systemisches Business-, Life- und Konfliktcoaching. Mediation und Konfliktregulation.

Ich arbeite wissenschaftlich fundiert und bringe jahrzehntelange Berufserfahrung, national und international mit. Unsere Sitzungen finden bei Ihnen vor Ort,  in meinem Büro in der Lychener Straße 80 in Berlin oder über ZOOM statt.

Systemisches Business-, Life- und Konfliktcoaching. Mediation und Konfliktregulation.

Menschen mit Interesse an Unterstützung und Begleitung bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich mit Konflikten konfrontiert sehen.

Methoden, die sich aus einer systemisch-konstruktivistischen Haltung ergeben, u.a.:
- Aktiv Zuhören, Nachfragen, Paraphrasieren, Verbalisieren (Carl Rogers)
- Systemische Interventionen / Fragen
- Das Innere Team (Schulz von Thun)
- Veränderung als U-Prozess (Claus Otto Scharmer)
- Lösungsorientierte Gesprächsführung (Steve de Shazer)
Empfehlungen, die sich aus 35 Jahren Berufs- und Lebenserfahrung ergeben.
- Kurzzeitcoaching
- Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeit (BIP)

artop, Berlin: Systemischer Coach

Viadrina, Frankfurt (Oder): Einführung Online-Mediation und psych. Hintergründe der Konfliktbearbeitung

IK Berlin Stellverteter Mediation

KAOS Consulting Berlin Einführung Lösungsfokussierte Gesprächsführung und Mediator (220Std)

Universität Erlangen/Nürnberg: Dipl. Sozialwirt Univ.

30 Jahre

regelmäßig