Wolfgang Schmidt, geb. 1957, Diplom-Pädagoge mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, ist seit 1990 als Coach tätig. Zu seinen Kunden gehören primär Führungskräfte aus dem mittleren und oberen Management.
Seine Arbeitsschwerpunkte sind neben dem Einzel- und Team-Coaching die Beratung von Unternehmen in vielfältigen HR-, PE- und OE-Fragen. Er hat sich dem Ansatz einer ganzheitlichen, prozessorientierten Gestaltung von strategieorientierten Veränderungsprozessen verschrieben. Daneben bietet er mit dem Team des management forum wiesbaden diverse Führungskräftetrainings und individuelle Teamentwicklungsmaßnahmen an. Seit 2003 hat er eine eigene Ausbildung zum Coach im Angebot.
Für Wolfgang Schmidt bildet ein partnerschaftlicher Dialog zwischen Coachee und Coach den Grundstein des Coachings. Er tritt dabei nicht als Problemlöser auf, sondern sieht sich als systemischen Aktivierer der eigenen Handlungsmöglichkeiten des Coachees. Damit entsteht das Gefühl selbständiger Handlungsfähigkeit und selbstgesteuerter Problemlösung. Feedback rundet den Prozess ab. Zentrale Themen im Coaching sind die Felder Persönlichkeit, Führungskompetenz, Work-Life-Balance und die Arbeit an konkreten Handlungsfeldern des Coachees.
Wolfgang Schmidt ist seit 2001 mit seiner Firma management forum wiesbaden selbständig.
Coaching-Medium
Präsenz
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Chat
Angebote
Angebot
Zu meinem Coachingansatz zählt die Bearbeitung der folgenden Schwerpunkte: - die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit (Stärken/Schwächen) ggf. mit diagnostischen Tools - die Analyse der bestehenden Methoden und Handlungen bei der Bewältigung des Arbeitsalltages - die Arbeit an aktuellen Herausforderungen und - die Auseinandersetzung mit dem Thema "work-life-balance" - Karrierecoaching - Konfliktmanagement - Managementtechniken
Zielgruppen
alle Führungskräfte Ebenen (Gruppenleiter, Projektleiter, Teamleiter), Top Management, Teams und Gruppen, Einzelpersonen
Methoden
Zentrale Elemente sind die systemischen Methoden. Diese werden mit zahlreichen, dem jeweiligen Anliegen des Coachees entsprechenden Methoden, ergänzt.
Einsatzgebiete
Einzel-Coaching
Team-Coaching
Konflikt-Coaching
Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
Konflikte & Krisen
Selbst- & Zeitmanagement
Stressmanagement
Teamentwicklung
Work-Life-Balance
Regionen
DACH
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Diplom Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung
Führungserfahrung
- langjährige Führungserfahrung in diversen Berufen und durch die Geschäftsführung der eigenen Firma - langjährige Berufserfahrung als Coach