Entwicklung beginnt da, wo Menschen sich wirklich verstehen.
Hintergrund
In unserer Serie #TransparenzimCoaching beziehen wir Stellung: Die im #DBVC organisierten Expert*innen aus den Bereichen Coaching-Praxis, Weiterbildung, Wissenschaft und Unternehmen setzen sich für eine differenzierte öffentliche Debatte des Themas #Coaching ein.
Ich bin jetzt Mitglied im DBVC: ein bewusster Schritt für Qualität im Coaching.
Über drei Jahrzehnte habe ich in der Versicherungs- und Finanzwelt Führungsverantwortung getragen – mit allem, was dazugehört: Druck, Entscheidungen, Menschen. Irgendwann wurde mir klar, was mich antreibt: Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Statt eines schnellen Zertifikats habe ich eine fundierte, integrale Coachingausbildung gewählt – und meine Erfahrung in echte Wirkung übersetzt.
Coaching ist kein geschützter Begriff – Qualität schon. Deshalb war mir ein Berufsverband mit klaren Standards wichtig. Der DBVC steht für Professionalität, Ethik und einen Qualitätsanspruch, der zu meiner Arbeit passt. Die Mitgliedschaft ist für mich Bekenntnis und Verpflichtung zugleich: zu fundierter Arbeit, Weiterentwicklung und zum Austausch mit Menschen, die denselben Anspruch teilen.
Der Autor - Matthias Stender
