Arbeitsgremium zur Umsetzung der 2021 eingeführten DBVC Fortbildungsleitlinie.
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- Wie konnte ich als Vollblut-Vertrieblerin eine professionelle Coachin werden?
- Anliegenklarheit, Rollenklarheit und Transparenz braucht es vor dem Start vom Coaching
- Wer will, kann längst die Spreu vom Weizen trennen!
- Die Balance zwischen Anregungen und offene Fragen
- Perspektivwechsel! Eine etwas andere Art der Reflexion und des Feedbacks.
- Eine Gemeinschaft, die auf Integrität, Professionalität und kontinuierliche Entwicklung setzt
- Es war mir ein Anliegen, dass innerhalb des Verbandes eine Methodenvielfalt garantiert war.
- Eine gelingende Unternehmensnachfolge ist ein vielschichtiger und komplexer Prozess.
- So wurde der DBVC zu einem lebendigen Organismus
- Bin ich hier richtig?
- Was tun, wenn ein Coaching daneben geht?
- Kann ich Führungskraft, Berater und Coach zugleich sein?
- Professionelles Coaching für die öffentliche Verwaltung und soziale Organisationen
- Welche Fragen sind essenziell, um professioneller Business Coach zu werden und zu bleiben?
- Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Coaching eine professionelle und respektierte Praxis bleibt
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