Advanced Studies Association
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
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Die Weiterbildung 'Coaching' ist eine berufsbegleitende Ausbildung (Umfang: 10 Ausbildungsmodulen in 15 Monaten) und schließt mit einem universitären Zertifikat ab. Die Kieler Coachingkonzeption versteht sich als Humanistisches und Systemisches Coaching, der das Denkmodell ‚Mensch - Arbeit’ als Korrespondenzverhältnis zugrunde liegt. Anlass für Coaching ist das diskrepante Verhältnis dieser korrespondierenden Komponenten ‚Mensch’ (das Individuum) und ‚Arbeit’ (die konkrete berufliche Tätigkeit).
Das Ziel des Coaching ist es, eine optimale Passung bzw. Verträglichkeit anzustreben. In der Ausbildung werden die theoretischen Grundlagen vermittelt, um beide Komponenten in ihrem jeweiligen Bezugskontext analytisch und diagnostisch einordnen und verstehen zu können.
Schwerpunkt der Ausbildung ist die Vermittlung und das Training von Coachingmethoden und –interventionen für die Coaching-Varianten:
Contextuelles Coaching: Fokus auf die ratsuchende Person im Kontext ihrer Arbeitssituation; Personales Coaching: Personenzentrierter, eher ‚vertiefender‘, psychologischer Fokus; Crash-Coaching: Sachlogischer, eher rationalisierender, auch konfrontativer Fokus, besonders im Kontext von Krisencoaching.