DBVC Mitglied: Prof. Dr. Heidi Möller (Wissenschaftsexpertin im Bereich Coaching, DBVC)
Forschungsprojekt: Evaluation des deutsch-israelischen Leadership Development Programms „X-Change for Competence“ (Bertelsmann Stiftung & Deutsch-Israelisches Zukunftsforum)
Wissenschaftliche Einrichtung: Universität Kassel, Institut für Psychologie Zeitraum: Oktober 2010 bis Juli 2014
Prof. Dr. Heidi Möller ist Leiterin der o.g. Studie und führt diese im Auftrag der Bertelsmann Stiftung und des Deutsch-Israelischen Zukunftsforums durch. Ziel der Studie ist es, einerseits die Führungsfähigkeit zu stärken und gleichzeitig Beziehungen und Austausch zwischen Deutschland und Israel zu intensivieren und zu verbessern. Das Programm wurde mit je zehn deutschen und zehn israelischen Führungskräften aus privatem, not-for-profit und öffentlichem Sektor und einem deutsch-israelischen Trainertandem in 2011 über einen Zeitraum von einem Jahr erstmalig durchgeführt.
Die Evaluation erfolgt prozessbegleitend und umfasst sowohl formative als auch summative Aspekte. Dabei werden sowohl standardisierte Fragebogenverfahren als auch Verhaltensbeobachtungen und Interviews eingesetzt.
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