Internal Coach (DBVC)

DBVC Zertifizierung für angestellte Coaches in Unternehmen und Organisationen, die min. 30 % der Arbeitszeit in der Organisation coachen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und davon min. 3 Jahre Coaching-Erfahrung sind vorhanden. Der Status ist gebunden an eine Anstellung in einem Unternehmen bzw. einer Organisation.

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Als Internal Coach (DBVC) gehören Sie zur DBVC Säule der UnternehmensexpertInnen

Als interner Coach begleiten Sie Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse in Ihrem Unternehmen. Sie repräsentieren somit die Säule der Nachfrage nach Coaching-Dienstleistungen. Wirken Sie aktiv daran mit, Prozesse, Qualität und Profile im Coaching-Bereich so weiterzuentwickeln, dass Ihr Unternehmen davon profitieren kann und gewinnen Sie interessante Insights in die Szene.

Vorteile einer DBVC Mitgliedschaft

Grundvoraussetzungen zur Aufnahme

Abgeschlossenes Studium
- der sozialwissenschaftlichen und / oder betriebswirtschaftlichen Richtung
- anderer Fachrichtungen mit Zusatzausbildung in einem für das Coaching-Feld relevanten Fachgebiet
In Ausnahmefällen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung in einem für das Coaching-Feld relevanten Fachgebiet
Coaching-Ausbildung oder Äquivalent
Persönliche Referenz von dem für internes Coaching Verantwortlichen in der Organisation (formlos)
Die interne Coaching-Tätigkeit beträgt zwischen 30 % und 50% der Arbeitszeit. Dies ist formlos vom Arbeitgeber nachzuweisen.
Schriftliche Nachweise der Qualifikation (Kopien der Urkunden / Bescheinigungen)
Empfehlung von zwei DBVC Gutachtern (min. 1 DBVC Unternehmensexperte) nach einem kollegialen Aufnahmegespräch (dieser Schritt erfolgt nach Eingang und erfolgreicher Prüfung Ihrer Bewerbung beim DBVC und wird von der DBVC Geschäftsstelle organisiert > siehe DBVC Bewerbertage)
Anti-Sekten-Erklärung (siehe Bewerbungspaket)

Feldkompetenzen

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
Mindestens drei Jahre Erfahrung als Coach (intern oder extern)
Eigene Beratungserfahrung innerhalb der Ausbildung oder Supervision
Anschlussfähigkeit an die Zielgruppe des Unternehmens (vom Unternehmen zu definieren, z.B. eigene Führungserfahrung)

Fachkompetenzen

Integriertes Organisationswissen
(z.B. über Unternehmensprozesse / Führungs-/ Entscheidungsabläufe / Konfliktmechanismen...)
Integriertes psychologisches Wissen (nicht nur aus einer psychologischen Schule stammend)
Professionelle Auftragsabwicklung
Anwendung von plausiblen / wissenschaftlichen Erfolgskriterien

Persönliche Kompetenzen

Integrität (Konfliktfähigkeit, Vermeidung systemischer Verstrickungen, Empathie und Reflexivität, Neutralität, Vertrauenswürdigkeit)
Die Fähigkeit, konstruktiv mit Ambivalenzen umzugehen (unabhängige Professionsausübung versus Anpassungsdruck der Organisation)
Die Fähigkeit, Organisationsinteressen und Professionsstandards auszubalancieren (z.B. auch Ablehnen von Coaching-Aufträgen)
Bewahren der persönlichen Unabhängigkeit
Regelmäßige Teilnahme an einer (externen) Supervision
Vorhandensein eines (eigenen) Systems zur Erfolgsmessung der Aufträge und / oder Mitwirkung an Evaluation im Rahmen wissenschaftlicher Studien oder peer reviews
Bereitschaft, an den Zielen des DBVC aktiv mitzuwirken und diese durch persönliches Engagement zu unterstützen (z.B. durch Einbringung in Fachausschüsse und Regionalgruppen oder ehrenamtliche Tätigkeiten)
Bereitschaft zur ehrenamtlichen Tätigkeit als Gutachter für neue Bewerbungsprozesse (auf Anfrage durch die Geschäftsstelle)

Jetzt bewerben! (Download)

Bewerbungen nimmt die DBVC Geschäftsstelle gerne unter aufnahme (at) dbvc.de im Word- oder PDF-Format entgegen.
Senden Sie uns das Bewerbungspaket + Anlagen bitte in EINEM Dokument und möglichst nicht in getrennten Dateien.
Von der postalischen Einsendung und / oder Einsendung gebundener Unterlagen (z.B. Buchpublikationen, Ringbuchbindung usw.) oder sonstiger Dateiformate bitten wir abzusehen.

Mitgliedsbeitrag

Der DBVC Mitgliedsbeitrag besteht aus einer einmaligen Aufnahmegebühr und einem jährlichen Mitgliedsbeitrag.

Für diesen Status fällt kein jährlicher Mitgliedsbeitrag an.

Einmalige Aufnahmegebühr

500,00 €

250,00 € bei Vorlage einer vom DBVC zertifizierten Coaching-Weiterbildung

Die Aufnahmegebühr wird erst fällig nach Vorliegen aller erforderlichen Unterlagen und Feststellung des individuell passenden Mitgliedsstatus durch die DBVC Geschäftsstelle. Vorher wird keine Gebühr in Rechnung gestellt.