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Kompetenz-Anforderungsprofil für Coaches
Adobe Stock | dkimages
Was ist eine Kompetenz?
Eine Kompetenz ist eine Disposition für leistungsorientiertes Verhalten. Eine persönliche Kompetenz zeichnet sich aus durch:
- Bewältigung komplexer Anforderungen
- Kreative Problembewältigung
- Lösungsorientiertes Verhalten
- Zusammenhang von Persönlichkeits-eigenschaften, Fähigkeiten und Motiven
- Leistungs- und Konstruktbezug
- Entwicklungsfähigkeit
Die Coaching-Kompetenz umfasst folgende Kompetenzfelder:
Diese Coaching-Kompetenzen werden im Folgenden anhand des Coach Competency-Model (CCM) dargestellt.
Coach Competency-Model CCM (Steinke & Rauen 2018)
Ingo Steinke & Christopher Rauen
- Associate Coach – bis zu 3 Jahre Coaching-Erfahrung
- Professional Coach – mindestens 3 Jahre Coaching-Erfahrung
- Senior Coach – mindestens 5 Jahre Coaching-Erfahrung
Das CCM beschreibt in fünf Kompetenzklassen mit insgesamt 29 Kompetenzclustern und 117 Kompetenzen konkrete Anforderungen an einen professionellen Business Coach, je nach seiner Qualifikation:
Eine Beschreibung des jeweiligen Kompetenzfeldes finden Sie hier:
Dieses Kompetenzmodell, bestehend aus Coaching-Kompetenzanforderungen, unterscheidet zwischen Kompetenzfeldern (Kompetenzklassen), übergreifenden Schlüsselkompetenzen (Kompetenzclustern), zugehörigen Coaching-Kompetenzen (Kompetenzanforderungen) und Verhaltensankern (Handlungskompetenzen).
Das Modell wird aktuell von der Universität Salzburg wissenschaftlich evaluiert.
Quelle: Coaching-Kompendium 2019, Kapitel 1.6 "KOMPETENZ-ANFORDERUNGSPROFIL FÜR COACHES", Christopher Rauen, Ingo Steinke
Erfahren Sie mehr zu den DBVC Qualitätsstandards für Coaches:
- Qualitätsbegriff für Coaches
- Kompetenzen des Coachs
- Rollen des Coachs
Das komplette Coaching-Kompendium mit den Professionsstandards des DBVC
Als unverzichtbares Nachschlagewerk für den Coaching-Markt und verbindlicher Standardkanon für DBVC Mitglieder ebnen die 2019 aktualisierten und veröffentlichten Coaching-Leitlinien der 5. Neuauflage des »DBVC Kompendiums« den Weg für eine internationale Anwendung. Das neue Online-Format des Kompendiums ist zudem angepasst an die globalen und digitalen Herausforderungen von Business Coaching.
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