Systemische Coaching-Weiterbildung

DBVC zertifizierte Coaching-Weiterbildung

Dr. Bernd Schmid

Verantwortlicher Senior Coach (DBVC) 

isb GmbHSystemische Professionalität

Schlosshof 1
D - 69168 Wiesloch

Tel.: 06222 - 81880
Fax: 06222 - 51452
E-Mail: info (at) isb-w.eu

Übersicht der Lehrgänge

  1. Curriculum Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen
  2. Systemisches Coaching und Teamentwicklung
  3. Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement 

Beschreibung

Das isb wurde 1984 von Bernd Schmid gegründet. Es zählt heute zu den renommiertesten systemischen Weiterbildungsinstituten im Bereich Organisationen im deutschsprachigen Raum. Seit über 35 Jahren werden hier Führungs- und Fachkräfte in den Bereichen systemische Beratung, Coaching, Team- sowie Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung bezüglich der Steuerung von Organisationen in Veränderungsprozessen und der Passung zwischen Menschen und Organisationen qualifiziert.

Sein Renommee verdankt das isb seinen innovativen Konzepten und Methoden, die sich auf die aktuellen Entwicklungsherausforderungen von Unternehmen und die damit verbundene Entwicklung persönlicher Professionalität in Organisationen beziehen. Das isb Netzwerk von Professionals umfasst rund 5000 Absolventen aus allen Branchen sowohl der Wirtschaft (darunter 85 Prozent der DAX-Unternehmen) als auch anderer Gesellschaftsbereiche.

In ein- bis zweijährigen Qualifizierungscurricula sowie unternehmensspezifischen Inhouse-Programmen besuchen jährlich über 550 Teilnehmende das Angebot des isb. Kunden sind erfahrene Professionals, die berufsbegleitend entlang der eigenen Organisations- und Berufsthemen disziplinübergreifend mit den Konzepten des isb lernen.

Das isb-Lehrendenteam besteht aus über 30 feld- und organisationserfahrenen Lehrtrainern und Lehrbeauftragten. Gemeinsam mit ihnen wird das Programm bis in die einzelnen Elemente kontinuierlich weiterentwickelt.

In all unseren Angeboten, Initiativen, Kooperationen, unternehmerischen Aktivitäten und Veranstaltungen steht die Perspektive des humanen Wirtschaftens im Mittelpunkt.
Immer steht für uns die Frage mit im Fokus:

"Wie kann im unternehmerischen Handeln die Orientierung an Leistung und Leistungskultur mit der Orientierung an Lebensqualität der beteiligten Menschen verbunden werden?"

Hinweis:

  • Der DBVC selbst bietet KEINE Coaching-Weiterbildungen an.
  • Wir können KEINE inhaltlichen oder terminlichen Auskünfte zu den Weiterbildungsprogrammen der u.s. DBVC Coaching-Weiterbildungsanbieter geben – wenden Sie sich in diesem Falle bitte direkt an den Anbieter.
  • Übrigens: Im allgemeinen Sprachgebrauch wird statt "Coaching-Weiterbildung" meist der Begriff "Coaching-Ausbildung" verwendet. Jedoch ist Coaching im wissenschaftlichen Sinne keine Profession, so dass hier streng genommen nicht von einer Berufsausbildung gesprochen werden kann. In der Praxis wird dies meist jedoch nicht differenziert.
Nach oben