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Rollenselbstverständnis

Die FCIOs (Fachexperten für Coaching in Unternehmen) verstehen sich als Vertreter der Kunden/Unternehmen resp. des Marktes.

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Adobe Stock | Thomas

Dies manifestiert sich darin, internes und externes Coaching

  • in das Weiterbildungsportfolio zu integrieren (Personalentwickler),
  • als Dienstleistung anzubieten /verständlich zu machen (Verkäufer & Berater),
  • und/oder selbst intern und/oder extern anzubieten (Coach),
  • mit spezifischem Knowhow und Bedarf zu suchen, zu werten und einzukaufen (Einkäufer),
  • zu organisieren (Projekt- & Prozess-Manger) und
  • als Mitarbeiter eines Unternehmens selbst in Anspruch zu nehmen (Kunde).

Stakeholder – die Kunden der FCIO

  • DBVC, Vorstand und Säulen
  • Unternehmen, das das jeweilige FCIO-Mitglied vertritt

Erfahren Sie mehr über die Unternehmensexperten des DBVC

Mission - Vision - Werte

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Strategie und Ziele 

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Aktionsplan/Arbeitsthemen

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FCIO Mitglieder im DBVC
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