Annette Nottebaum

Als studierte Betriebswirtin, langjährige Personalleiterin und Führungskraft habe ich gelernt mit Menschen unterschiedlicher Ausbildung und Charaktere zu arbeiten. In dieser Zeit sind mir die Bedeutung von Rahmenbedingungen und Führungsstilen einer Geschäftsleitung für die Entwicklung und Entfaltung von Potenzialen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr bewusst geworden. Ich habe Teamentwicklungen sowie Umstrukturierungen als Personalleiterin begleitet und als Führungskraft selbst vorgenommen. Dabei war es mir stets ein Anliegen, die Kompetenzen und Eigenführung meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubauen, ihre Leistung und Motivation zu stärken sowie sie auf neue berufliche Herausforderungen vorzubereiten. Ich bin davon überzeugt, dass der Impuls für persönliche Weiterentwicklung nur in einem engen Vertrauensverhältnis gelingen kann.

Darüber hinaus bin ich als ehrenamtliche Richterin an einem Arbeitsgericht in Nordrhein-Westfalen berufen.

Einzel-, Team-, Gruppencoaching, Supervision und Organisationsberatung für Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themenfeldern:
- Standortbestimmung und Perspektiventwicklung
- Identitätsentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Konfliktlösung
- Gesundheit und Prävention

Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus
*Unternehmen
*Behörden
*Organisationen und Verbände

*Privatkunden

Lösungsorientierter Ansatz unter Einsatz psychodynamischer und systemischer Coachingtools.

Themen:
Einzel- und Teamcoaching, Supervision sowie Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten:
Standort- und Perspektiventwicklung
Konflikt- und Krisenberatung
Gesundheitsmanagement inkl. Burnout und Mobbing
Begleitung von Veränderungsprozessen
Ideen- und Identitätsentwicklung

Methoden:
lösungsorientierter Coachingansatz unter Einsatz psychodynamischer und systemischer Coachingtools, Dialogische Gesprächsführung mit Fokussierung auf unbewusste Wirkmechanismen und Dynamiken, Organigramm-Analyse und Organisationsstrukturpläne, Visualisierung, ind. Biographiearbeit.

Erfahrung:
Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung eines großen süddeutschen Automobilherstellers über einen Zeitraum von ca. 15 Jahren in den Funktionen Personalleitung, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Leitung Kaufmännische Kundenbetreuung Durchführung von Teamentwicklungen und Einzelcoachings sowie von Veränderungsprozessen und Fallsupervisionen.

Branchen:
Unternehmen, Behörden/Organisationen, Einzelpersonen

Diplom. Betriebswirtin
Zertifizierte Professional Coach (DBVC)
Zertifizierte Supervisorin (DGSv)