Bernhard Fasold

Als systemischer Coach helfe ich mit einer wertfreien Einstellung anderen Menschen dabei, sich selbst zu betrachten und herauszufinden, was wesentlich ist.
Mein Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, ihre eigenen Verhaltensmuster zu erkennen, die möglicherweise Schwierigkeiten verursachen oder Sie blockieren.
Gemeinsam arbeiten wir daran, ihr volles Potenzial zu entfalten und Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
Meine Stärke als systemischer Coach liegt darin, dass ich mich gut in komplexe Systeme einfinden kann und nicht mit vorgefertigten Lösungsansätzen arbeiten muss.
In einer sich schnell verändernden Umwelt werden Schablonen schnell veraltet und unpassend. Stattdessen entwickle ich maßgeschneiderte Ansätze, die Ihnen helfen, zu erkennen, was gut ist und was verändert werden soll.
Zusätzlich unterstütze ich Sie dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zur selbstständigen Optimierung und Veränderung zu stärken.

Für Führungskräfte aller Ebenen:
- Als systemischer Coach helfe ich Ihnen beim reflektieren, sortieren und bewerten von Ihren Gedanken und Themen.
- Als Ihr Sparringpartner diskutieren wir alle Themen, die mit der passenden Führung von Menschen und zukunftsfähigen Entwicklung von Organisationen zu tun haben.
- Als systemischer Berater unterstütze ich Sie beim Erkunden der für Sie wirksamen Führungs-Methoden und -Modelle

Für Teams und Abteilungen:
- Als systemischer Coach helfe ich Ihnen bei der nachhaltigen Bearbeitung von Konflikten und Problemen.
- Als systemischer Berater helfe ich Ihnen bei der sinnvollen Entwicklung und Pflege der Kultur im Team oder der Abteilung.

Für Coaches und BeraterInnen:
- Als systemischer Coach helfe ich Ihnen im Rahmen einer Supervision beim beleuchten und reflektieren Ihrer Arbeit.

Für alle Workshop-Interessierte:
Regelmäßig führe ich Online-Workshops zu folgenden Themen durch und veranstalte diese auf Nachfrage auch in Präsenz:
- Nachhaltige Kultur -Entwicklung und -Pflege
- Passende Team -Entwicklung
- Anwendung der kollegialen Fallberatung

- Führungskräfte aller Ebenen
- Teams in kleinen, mittleren und großen Organisationen und Unternehmen.

Systemische Interventionen und Methoden im Einzel- und Gruppencoaching

Langjährige Erfahrungen in den Bereichen IT, Produktion, Planung, Einkauf und Marketing.

5 Jahre Führungserfahrung eines kleinen Teams mit wirklich allen Höhen und Tiefen.