Erfahrung
Themen:
Persönlichkeits-, Transfer-, Life-Balance-, Selbstwirksamkeits-, Konfliktcoaching, Business Coaching, Teamcoaching/-entwicklung, Führungskräfteentwicklung, Beratung und Sparring zu strategischer Personalentwicklung, Moderation von Workshops/Veranstaltungen
Methoden:
Bettina Böhle verfügt über ein fundiertes Fachwissen aus über 20 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Projektinitiierung und -begleitung, Coaching, Trainings, Moderation, strategische PE, Agile HR, Change/Transformation) und als Projektleiterin in einem Startup. Neben der fachlichen Kompetenz zeichnen sie aufgrund des hiermit verbundenen operativen Praxistransfers der Themen, soziale Kompentenzen sowie methodische Kompetenzen aus. Ein breites Methodenrepertoire mit dem Ansatz, die geeignete Methode im Sinne des Kunden und der Zielsetzung zu wählen, runden ihre Arbeit ab. Ihr Coachingansatz basiert vor allem auf ressourcen- und lösungsorientierten Ansätzen und (hypno-)systemischen Grundsätzen.
Welche Methode im jeweiligen Coachingprozess die passende ist, entscheiden Coachee und Coach gemeinsam (Beispiele u.a.: Musterreportage, Arbeit mit dem inneren Team, Metaphern, Problemlösegymnastik, Einbindung aller Sinne, embodimentbasierte Techniken).
Branchen:
Verschiedene Branchen