Calvin Bartel

Mitgliederstatus: Senior Coach (DBVC)

Überblick

  • Als Coach tätig seit
    2013
  • Coach-Ausbildung bei
    Hepahaistos Coaching-Zentrum München, Klaus Eidenschink
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
Selbstbeschreibung
Ich biete persönliche Beratung und Coaching an, fundiert in robuster Theorie, umfangreicher psychologischer Ausbildung und breiter Erfahrung.

Ich würdige die Komplexität von Persönlichkeit, Emotionalität und zwischenmenschlichen Beziehungen. Mein Coachingansatz basiert auf modernster psychodynamischer Theorie und Praxis, gestalttherapeuthischen Prinzipien und Erkenntnissen der Neurowissenschaften.

Ich bin herzlich und achtsam, offen und unerschrocken. Ich bringe in meine Coachings wesentliche Erfahrungen als Berater, Führungskraft, Ehemann und Vater mit und lasse mich dabei ganz auf Ihre individuelle Situation ein.
Coaching-Medium
  • Präsenz
  • Video

Angebote

Angebot
Unterstützung bei der Entscheidungsfindung, bei beruflichen oder privaten Aufbrüchen sowie beim Umgang mit Emotionen.
Methoden
Systemtheoretisch, Gestaltpsychologisch und Psychodynamisch.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Fusionen & Übernahmen
Regionen
  • Online
  • DACH
  • Europa

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Masterclass Coaching. Hephaistos Coaching-Zentrum München, unter der Leitung von Klaus Eidenschink.

Fortbildung zum Coach. Hephaistos Coaching-Zentrum München, unter der Leitung von Klaus Eidenschink, Nicola Jannsen und Susanne Brugger

Pyschodynamische Organisationsberatung, Teamsupervision und Coaching, unter der Leitung von Prof. Dr. Thomas Giernalzyck und Dr. Matthias Lohmer

Lean/Agile/Six-Sigma Black Belt
Führungserfahrung
Geschäftsführer, Teamleitung, Büroleitung, Key-Account-Manager, Projektleiter
Branchen
  • Dienstleistung
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
  • High Potentials
  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter
  • International Management
Supervision
Laufende Supervision bei Erfahrenen Meister-Coaches, Berater und Psychotherapeuten.

Kontakt

Bartel Consulting GmbH
Fraunhoferstr. 19
80469 Muenchen
+498955284975

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Mo–Do 9–16 Uhr

Fr 9–14 Uhr

Mail: info (at) dbvc.de

Tel.: +49 541 5804808

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