Christine Schöneberg

Ich betrachte Menschen als „Naturereignisse“ - ohne Wertung. Offenheit (soweit gewünscht), Respekt und Achtsamkeit im Umgang mit der Persönlichkeit des Anderen ist für mich die Grundlage eines Coachings. Mit einem positiven Menschenbild gehe ich davon aus, dass die Kompetenz, etwas verändern zu wollen in jedem Menschen selbst wohnt. Manchmal sind die Kompetenzen allerdings etwas vergraben... Ich arbeite mit Ihnen an Ihrem Veränderungswillen und an Ihrer eigenen Problemlösungsfähigkeit. Ich schaffe den Rahmen für diese Entdeckungsreise und behalte den Gesamtprozess im Auge!

Führungskräfte
Fachkräfte
Teams

Studium der Betriebswirtschaft DHBW Stuttgart (ehemals Berufsakademie Stuttgart)
Unternehmensberatung IBM Consulting Group
Coachingausbildung an der Hochschule RheinMain

Personalverantwortung für Teams mit bis zu 20 Mitarbeitenden
- IT-Bereich: Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens von Systemen im
Produktionsumfeld, Weiterentwicklung von Anwendungen
- Change: Umbau einer Abteilung vom Strategiefokus für einen Bereich zum
Dienstleitser für externe Kunden
- Aufbau einer internen Unternehmensberatung