-> Sie wollen sich optimal für Ihre neue Führungsposition aufstellen? -> Sie wollen konkrete Herausforderungen im Führungsalltag meistern?
Ich biete Ihnen dazu ein individuell maßgeschneidertes Einzel-Coaching. Es geht um echte Antworten für Ihre spezifische Situation und für Sie ganz persönlich.
- Die ersten 100 Tage: LEADERSHIP ONBOARDING COACHING - Souverän in Führung bleiben: LEADERSHIP MASTERY COACHING
Zwei Jahrzehnte war ich als Manager selbst in Sandwichpositionen verantwortlich für die Führung unterschiedlicher Unternehmensfunktionen mit direkter Berichtslinie an das Top-Management.
Und seit zehn Jahren berate ich Führungskräfte wie Sie als Business Coach (zertifizierter Senior Coach DBVC/IOBC und zertifizierter TA-Berater/DGTA/EATA).
Als Ihr Partner unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level zu bringen. Für souveränes Leadership in Ihrer Selbst-Führung und in Ihrer Führung Anderer!
Mein Vorgehen ist partnerschaftlich, professionell und humorvoll mit Herz und Verstand.
Wir sprechen uns in Hamburg oder online - und damit örtlich wie zeitlich flexibel.
Finden Sie heraus, ob ich der passende Coach für Sie bin. Und vereinbaren Sie dazu ein unverbindliches Erstgespräch. Ich freue mich auf Sie!
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Angebot
Die ersten 100 Tage: LEADERSHIP ONBOARDING COACHING: Ich begleite Sie auf dem Weg der erfolgreichen Vorbereitung auf Ihre neue Position und beim wichtigen Start des Führungswechsels: Damit Sie für Ihre neue Rolle gut ausgerüstet sind. Damit Sie schon in den ersten 100 Tagen gut orientiert und klar auf Kurs sind. Damit Sie Ihr Team an Bord haben und gemeinsam schnell Fahrt aufnehmen. Damit Sie zwischen Untiefen und Klippen und auch in stürmischen Phasen so sicher wie möglich navigieren.
Souverän in Führung bleiben: LEADERSHIP MASTERY COACHING: Wir setzen einen klaren Fokus auf die Themen und Handlungsfelder, die für Sie wichtig sind, die spezifischen Anforderungen Ihrer aktuellen Situation und wie Sie sich dafür wirkungsvoll positionieren können. Und das souverän und ohne sich zu verbiegen! Für Ihren individuell zugeschnittenen Coaching-Prozess klären wir zu Beginn gemeinsam den Fokus und den Modus unserer Zusammenarbeit. Damit Sie mit klarer Orientierung und gut gerüstet auf Kurs bleiben!
Zielgruppen
Top Management Middle Management
Methoden
Ich verfolge aufmerksam aktuelle Trends, kenne bewährte Beratungskonzepte und setze für Sie passende im Coaching transparent ein.
Arbeiten und Leben im In- und Ausland (Hamburg, Skandinavien/Kopenhagen und USA/New York) als Regional Head und mit international verteilten Teams und interkulturellen Themen
Als Global Head Verantwortung für und Expertise in Kernfunktionen (Strategie, Controlling, Finanzen, Sanierung/Restrukturierung)
Erfahrung im Management von Großprojekten (Unternehmenskultur und -leitbild, Strategie, Steuerung, Reorganisation, Fusion, Spin-Off)