DBVC

Jeannine Haberich

Mitgliederstatus: Senior Coach (SEC)

Überblick

  • Als Coach tätig seit
  • Coaching-Sprache(n)
Selbstbeschreibung
Als systemischer Business-Coach begleite und helfe ich Menschen und Unternehmen, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen. Dabei unterstütze ich sowohl die Erreichung persönlicher Karriereziele als auch die Weiterentwicklung von Führungskräften im Kontext unternehmerischer Herausforderungen und Zielsetzungen. Ich verbinde meine fachliche Expertise und langjährige Führungserfahrung mit einer ausgeprägten Beobachtungsgabe und sensiblem Einfühlungsvermögen. Das Ziel meiner Arbeit liegt darin, Klarheit zu schaffen, Hindernisse zu überwinden und verdeckte Potenziale zu erschließen.
Coaching-Medium
  • Online
  • Präsenz

Angebote

Zielgruppen
Führungskräfte (alle Ebenen), Young Professionals, Teams.
Methoden
Ich achte stehts auf eine wertschätzende und transparente Arbeitsweise auf Augenhöhe. Die von mir eingesetzten Methoden und Instrumente unterstützen meine Coachees in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung. Zirkuläre Fragetechniken, Gesprächsführung in der Arbeit mit dem „Inneren Team“ nach Schulz von Thun, Rollenspiele oder werteorientierte Systemarbeit gehören u.a. zu meinem Repertoire. Der Fokus liegt in der konsequenten Arbeit auf eine Lösung oder gewünschte Veränderung hin.
Einsatzgebiete
  • Business-Coaching
  • Einzel-Coaching
  • Kommunikations-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Positionierungs-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Team-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Teamentwicklung
Regionen
  • Europa
  • Online

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Diplom-Betriebswirtin mit Schwerpunkt Marketing (FH)
Senior Coach Deutschen Bundesverband Coaching e.V.
Zertifizierte GPOP®-Beraterin (Golden Profiler of Personality, erweiterte Form des MBTI®)
BELBIN®-Teamrollenanalyse
Weiterbildung zum Mental Leadership Coach
Wirtschafts-, Entwicklungs- & Sozialpsychologie
Führungserfahrung
Mehr als 12 Jahre Führungserfahrung als Teil eines internationalen Dienstleistungskonzerns. Mehrjährige Erfahrung als Teil des DACH Leadership-Teams.
Branchen
  • Bank- & Finanzwesen
  • Bauwirtschaft
  • Bildung & Forschung
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • Dienstleistung
  • E-Commerce
  • Gesundheit und Soziales
  • Handel
  • Handwerk
  • Immobilien
  • Konsumgüter
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Luftfahrt & -Zulieferer
  • Marketing
  • Medien
  • Personalmanagement
  • Recht & Justiz
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Versicherung
  • Verwaltung & Öffentlicher Dienst
  • Weiterbildung
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Führungsnachwuchs
  • High Potentials
  • Middle Management
  • Privatpersonen
  • Projektleitung
  • Teamleitung
  • Top Management
Supervision
Regelmäßige Supervision innerhalb des DBVC-Netzwerks.

Kontakt

CO et CO - Coaching & Communication
Klingholzstraße 7
65189 Wiesbaden
+49 611 174 459 83

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Fr 9–14 Uhr

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